烟草在线—吸烟有害健康！

，这也是特殊体制机制的烟草行业在构建和谐社会中应尽的重要职责之一。　　三、下一步行业人事用工分配制度改革的主要任务　　行业新一届国家局党组成立以来，始终把人事用工分配制度改革摆在

实践活动提出三点要求。王彦亭充分肯定了区局新一届党组第一批教育实践活动整改落实情况及第二批教育实践活动取得的进展，认为内蒙古区局教育实践活动凸显出三个特色，一是领导重视

名片。2011年6月，河南中烟新一届领导班子成立后，面对卷烟品牌更高层次、更高范围的竞争，明确提出了加快推进“黄金叶”品牌中原突破、成长进位。围绕这一

，争得加工市场一席之地，是摆在新一届领导班子面前的“大难题”。　　“要积极转变发展理念，把握机遇，改革创新，把精益管理贯穿到生产

局长为班长的国家局新一届党组成立以来，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，始终坚持与党中央、国务院保持高度一致，紧密结合行业改革发展实际，

年，河南中烟新一届党组认为在行业“卷烟上水平”战略任务加快推进的新形势下，明确提出“251”规划目标（“黄金叶”销量突破200万箱，商业销售额

　　烟草在线专稿　　国家局新一届党组成立以来，站在时代和战略的高度，围绕行业持续协调共同发展，提出了许多重要思想和观点，为行业各级各部门扎实

，河南中烟新一届党组在行业“卷烟上水平”战略任务加快推进的新形势下，明确提出“251”规划目标（“黄金叶”销量突破200万箱，商业销售额突破500

;在专卖创新工作会上，针对市场监管存在的“违法信息收集难”、“卷烟打假进展缓慢”、“五线工作结合不紧密”等突出问题，该县局新一届领导班子认真反思，审时度势

;固原烟草以“两个至上”行业共同价值观为引领，围绕新一届领导班子提出的“规范、创新、巩固、提高”八字总体要求，持续推进“搏•为”企业文化和“润夏”服务品牌建设，

烟业智汇