烟草在线—吸烟有害健康！

、定责、定编、定薪”为核心的人事用工分配制度改革，让员工“双向选择”和“竞争上岗”，打破了正式工和和聘用工的身份界限，彻底扫除了影响企业队伍建设发展的最大顽疾

工作的积极性和创造性，为企业发展创造源源不断的价值。　　（四）建设发展环境平稳有序的“和谐咸烟”是实现行业又好又快发展的基础保障。构建和谐烟草，

服务活动能否高质量、高效率的有效开展。卷烟经营企业应当将打造更具核心竞争力与发展力的团队作为推动企业基层组织建设的突破口和切入点，努力建设和发展核心团队。从而，以此来真正提升

。　　那么，如何在我们的烟草商业企业里充分发挥企业文化的凝聚力，以推动和谐幸福烟草建设发展呢？笔者认为，首先应该充分认识企业凝聚力的重要性

；企业只有实现稳定和谐顺畅发展，才能为队伍建设发展提升创造安全平稳的环境，实现队伍建设与企业发展共进。　　1.推进队伍建设。推进班子建设，就要提升

的积极因素，不断为企业的发展增添新的力量；只有充分调动员工的积极性，才能使企业建设发展充满生机与活力。它既是把科学发展观重要思想向基层延伸，也是

基四化”的建设发展态势，烟农专业合作社的规模还将持续扩大。随着合作社主体性地位的日益突出，其势必成为全市烟叶生产种植及服务的主力军；随着信息技术与烟农

　　烟草在线专稿　　宁夏固原市局（公司）通过狠抓班子建设、干部职工队伍建设、企业文化建设、思想道德建设、机制建设等系列工作，促进了政治文明和物质文明建设

关注着母校的建设和发展，我始终对母校怀着一颗感恩的心，非常感谢学校里所有的老师，他们不光教会了我很多的知识，也教会了我如何做人、如何做

领导干部在企业文化建设中所扮演的角色进行探讨，旨在抛砖引玉，为充分发挥领导干部在企业文化建设中的角色作用、促进企业文化建设的发展，贡献自己的绵薄之力。　　一

烟业智汇