烟草在线—吸烟有害健康！

，是丽江烟草人深化“大成文化”宣贯的实际行动，是丽江烟草企业追求的目标，更是一种人生境界。再以“黄山”品牌为例，其依托的优势在于文化与历史，

;注重自我提升。临川区烟草专卖局（分公司）将“责任笃行”的企业文化宣贯作为增强员工对企业和基层网点的责任感、使命感和认同感的重要载体，注重培训引导，

务宗旨等都被悬挂于墙上，宣诸于口，但在烟草商业企业自上而下的决策过程中，仍旧是以企业的销售量、毛利等硬性指标为主，而忽视了对客户投诉率、客户满意率

;强力宣贯“烟草的骄傲、家乡的味道”的品牌情结、“香气醇厚优雅、烟气温润细腻”的品牌特性，引导零售客户品牌置换，以此促进销量提升。　　4.威胁（

;使之制度化、常态化。深入践行　“成长”文化，把文化的宣贯践行作为改进作风的内在源泉和内生动力，从作风导向、作风标准、作风红线、激励机制等方面建立作风建设的长效机制

掀起有机食品高端消费的时尚。红塔的成功，得益于品牌战略的成功规划和红塔文化宣贯的得力。而其中，红塔文化营销起到至关重要的作用。　　文化是企业之魂。回顾“玉溪（

程序文件编写工作。在体系试运行阶段，主要以体系宣贯和质量评审为工作重点，采取专题研讨、培训考核、专项评审等多种方式，查找体系建设过程中存在的不足，

;努力实现“四个引领”的目标，这不仅是烟草行业建设学习型企业的基础，更是目的所在。我们要通过各种渠道和方式，加强宣贯实践，让员工能时刻感受到行业愿景

;偏离了实际，与日常工作不融合，导致文件执行起来难度大；有的单位虽然开展了宣贯培训工作，但培训的针对性不强，培训流于形式

“3.8”妇女节契机，组织广大女性员工开展巾帼爱心助老行动等巾帼志愿服务活动。　　　三是推动窗口部门“学雷锋、树新风”。以宣贯落实《烟草行业行为规范》为契机，在专卖办证

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