烟草在线—吸烟有害健康！

，将会持续地推动烟草商业企业自身的稳定发展。以社会责任为导向构建和谐的企业文化，通过塑造出的价值观、责任感和使命感直接影响着企业员工的思想和行为，再由企业员工拓展到家

”，只有提高全体员工的意识，人人都参与到QC活动中来，在工作的一点一滴中积累、改进，汇集全体员工的思想，开拓发展的思路，才能掀起

萎缩了自己的思想，形成惰性，阻碍专卖员工队伍健康成长，更不要谈上水平、创一流。　　三、注重对员工的思想、业务、技能培训，增加专卖管理人员主人翁

，从而萎缩了自己的思想，形成惰性，阻碍专卖员工队伍健康成长，更不要谈上水平、创一流。　　三、注重对员工的思想、业务、技能培训，增加

，员工的思想、心态产生了一些波动。如何缓释和化解员工在压力面前的心情，提供给员工发展成长通道。烟草企业需要借助和引导职工休闲文化建设这一载体，给员工以及时的疏导

;增强团队凝聚力和向心力，才能调动全体员工的积极性、主动性和创造性，提升员工敬业度。　　（一）加强企业文化建设，用文化引领员工

家长等了解掌握情况，并针对不同情况，采取不同方法，解决员工思想和实际问题。二是大道理和小道理的关系。坚持大道理管小道理、小道理服从大道理，该讲

、象棋、乒乓球和羽毛球等健康向上、有益于个人文化修养，有益于陶冶情操的各类文化和体育活动。依托这些丰富健康的精神文化生活，除了能陶冶员工思想情操，消除员工工作疲劳

了员工思想，绩效工作取得了良好的效果。　　通过绩效考核，较好地解决了机关、基层工作量分配不均，人心懒散的顽固思想，激发了员工工作活力与动力

工作，调动一切积极因素，共创企业发展大业。工会、共青团等群体组织是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，群团工作的质量和效果关系到公司员工的思想稳定，

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