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绿色营销,创新商业企业发展新思路
提供满足其追求低碳、健康生活方式的潜在卷烟消费需求;基于社会文化角度的绿色消费行为研究可以从中国人“集体主义、中庸之道”的
价值观
、主观范式等方面着手,提炼出卷烟绿色消费
以执法人员为本的管理模式(图)
对立的基础上实现对以人为本的深层体悟:以人为本就是以天人合一的和谐人为本。“以人为本”既是一种
价值观
又是一种方法论,最终目的是要使烟草专卖执法人员成为具有创新精神和实践能力
胡新文:用心丈量人生创辉煌
;也是一种责任。国家利益至上,消费者利益至上,惟独没有自己的利益,这就是烟草人的
价值观
。 胡新文的故事宛如一条河,静静的流淌不息。“摆正
“四效合一”提升营销管理
服务水平有效提升。在营销队伍中开展“两个利益”至上
价值观
教育活动和“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动,推进了营销队伍服务职能转变,正确引导一线员工以极大的热情投身到基层创优
解读烟草行业文化架构体系
,群体的凝聚力才会增强,才能在树立正确
价值观
的基础上形成独有特色的烟草企业精神和企业文化。 (六)企业文化要保持个性、不断创新,并
烟草专卖管理“眼睛向内”知易行难
”的行业共同
价值观
,其次要认识到行业专卖体制对行业发展的重要性,最后要认识到专卖工作重点是烟草行业内部。有了这样的认识,烟草干部职工才能上下齐心,
浅析县级局卷烟市场监管
;作为一个国有企业,无论从国民经济发展的大局出发,还是践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同
价值观
角度来讲,时代赋予了烟草行业必须承担起一定的特别
加强诚信体系建设 促进企业健康发展
”行业共同
价值观
落到实处,做到“三个始终”,树立“五种意识”,抓住历史机遇,促进科学发展。 一、诚信危机的危害 如果把作为市场主体的企业
从汽车限购说开来
保障;二是坚持并不断改革创新和开拓进取,为行业持续健康发展提供了强大动力和目标追求;三是坚持并不断加强队伍建设,特别是确立“两个至上”行业共同
价值观
解决人力资源结构失衡问题 促烟草和谐健康发展(图)
霸”行为,强售“霸王烟”,把滞销的高价烟转移到客户仓库中积压,浪费社会资源,背离双赢目标,背离“两个至上”行业
价值观
。烟草网络建设
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