烟草在线—吸烟有害健康！

技能鉴定工作。要加大对技能鉴定的培训，要求未通过技能鉴定的营销人员参加技能鉴定考试，以此提高技能鉴定通过率。二是优秀营销人员评选。从三个方面来定性评价客户经理的工作状态

等）比起行业内的鉴定考试要花费更多的时间、精力和财力。希望通过这种形式，能够从待遇上倾斜来带动：促进学习的动力，培养“赶、学、比、超”积极向上的学习

，与领导和同事一起讨论，积极为专卖管理工作献计献策。在繁忙的工作之余，一直抓紧时间提升自己的业务水平。2010年，他顺利通过了高级专卖管理员技能鉴定考试

和中级鉴定的曹芳瑜积极迎接新挑战，以优异的成绩通过了鉴定考试，使自己的工作能力再一次得到了权威的认可，也成为了朔州市烟草公司应县营销部唯一获得高级营销员资格证书

作为当前、今后一个时期内重点工作来抓，要以技能鉴定的通过率来衡量技能鉴定的培训效果是否得到有效提升。要采取积极有效的培训方法和手段展开培训，确保每年参加全国统一技能鉴定考试

，转变模式，常抓不懈，有效促进了专卖队伍综合素质的不断提升。　　培训内容要全面。不局限于相关法律法规、技能鉴定考试等基本知识，坚持以适用为目标

信息渠道，加深了与公安、工商、检院、法院、海关等相关执法部门沟通协作，提高了涉烟案件的执法水平；“TTS”考试培训系统的应用使专卖在线学习和技能鉴定考试更加

鉴定考试打下来理论和实践基础，提高了鉴定通过率。　　在行业发展的新形势下，全面推进“卷烟上水平”，市级局（公司）职业技能鉴定工作

职业技能鉴定作为专卖人员职务晋升、加薪等重要的参考指标；要以推进专卖职业技能鉴定工作为重点，鼓励专卖人员积极参加技能鉴定考试，逐步打开专卖管理人员晋升发展通道

，陈瑜在不久后就顺利拿到了“高级卷烟商品营销员”的资格证书，同期参加营销技能鉴定考试的25人中只有9人通过。　　由于山高路远，他为了更好地服务大山里的零售户

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