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激励机制,如根据技术科月度工艺质量考核结果,评选月度“优秀工序”、“质量最优班组”和“质量最差班组”,实行优奖劣罚;对通过“金点子”、小改小革
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比”“师带徒”“技能大赛”“QC”“小改小革”“金点子”等方式,提炼先进管理方法、熟练掌握核心技能、淬炼创新思维模式,使全员在业务技能、创新能力等方面不断突破,
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丝班坚持以技术革新驱动发展的一个缩影。聚焦技术创新,该班组成立了创新工作室,定期开展头脑风暴等活动,鼓励成员交换技术技能“金点子”、撰写分享维修案例、发布技术
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领先,广泛引用各类节能环保的新材料、新装备、新技术等,积极腾退化解旧动能、消除无效供给,更有已成为品牌的“绿色创意大赛”让“金点子”持续迸发、“好路子”不断
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!”卷包质量班组董欢欢向蝉联七星班组的制丝生产甲班班长张润泽虚心请教。制丝车间乙班召开“金点子会”攻克生产难题。张润泽拍了拍脑袋说:“也没啥高招,就是我们推行
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;以赛促学,促进员工专业水平和技能的不断提升;广泛组织数字化专题研讨、头脑风暴和“金点子”征集,积极鼓励员工发掘工作改进项,找准创新实践点
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了突出贡献。在推动“揭榜作战”的基础上,他们还积极开展“金点子”存储计划等一系列全员性改善创新活动,大学生创新工作室广泛征集日常工作中的好想法、好建议,并分类“归档”“存储”,适时启动项目研究;依托创新
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的科学性。与此同时,河南中烟依托创新工作室联盟,常态化开展“线上共享”和“线下共创”两大行动。线上,重点实施优秀创新成果升级、技术技能“金点子”存储、“云课堂
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,好好利用最后一个月搏一搏。要不断创新营销手段,巧抓营销契机,多想想“金点子”,以便扭转停滞势头、刷新冷静印象、提升营销效率,这既是
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,使其在学习交流中汲取养分,茁壮成长。仅2023年以来,青年产业工人共发布创新成果维修案例47项,发布创新课题12个,提报金点子23项