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向内管派驻组书面承诺。承诺内容必须结合岗位工作，严禁脱离实际，空洞无物。内管派驻组对照重点岗位承诺，定期督查，严格考评，对不遵守承诺

了领导小组，单设了内管派驻组，进一步细化岗位职责，建立健全了相关考核、激励机制。根据章贡区实际，不断完善《章贡区局专卖人员内部管理考核办法》等规章制度

）加强内管队伍建设。　　一是加强人员业务培训。内管派驻组坚持每周组织内管人员学习内管业务知识和法律法规，在考试的基础上，做好培训效果的评估工作，使内管人

　　烟草在线专稿　　陕西武功县局内管派驻组按照上级内管派驻机构的安排及要求，就如何提升内管监督效能问题，结合工作室及，认真开展了调研工作，初步

伍”的报告，李健局长出席会议并作重要讲话。专卖监督管理处、法规处、内管派驻办，各县（市）局、各分局有关人员共258人参加了会议。　　会议认为

。　　强化业务素质培训　　上高县局严格要求营销配送部门、专卖管理部门、内管派驻组、综合办公室制定培训制度和详细的全年培训计划，学习内容涉及领导讲话、政策理论、营销管理、专卖管理、法律法规等知识

办公室、内管派驻组、营销部、中转站5个部门。营销部下设1个客户服务部。　　二、存在问题及原因分析　　1、按“三会一课”要求，制订党组（委）中心组学习制度

）强力推进内管委派制度　　推广内管委派制是专卖管理的一项重要工作任务。要严格根据国家局下的发实施意见，制定全面推行专卖内管委派制的实施方案，科学设置各级内管派驻机构

%。　　一是内部监管严格规范。内管派驻组认真贯彻落实全市专卖内管工作会议精神，以提升内部规范经营能力为目标，以遏制真烟非法流动为重点，严格履行内管监督职责

预防卷烟非法流通案件的产生，确保本辖区卷烟经营规范有序，广西区柳州市烟草专卖局（公司）内管派驻办、派驻组于2月15日~19日，在全市

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