烟草在线—吸烟有害健康！

计算机专业技术职称或职业技能的考试认证，比如全国计算机资格与水平考试、企业信息管理师认证等，并为大家积极创造和提供培训与考试的条件。　　2.4　落实“服务精致”提升服务

里建立创新工作室、技能提升室，倡导客户经理的师徒制。　　二是尊重制度是保障。提高一线劳动人员的薪酬待遇，消除其后顾之忧；让技能评定在职称评定、职位晋升中发

。　　3、组建队伍，持续发展　　积极组织参与职称评审，组建一支专业化内训师队伍。随着QC成果的推广和应用，每年可推荐一批QC小组骨干参加专业QC诊断师评审。将

，大专7人，本科8人，但绝大部分为第二学历；技能鉴定为初级4人，中级9人，高级2人；专业技术职称无一人。内训师

;一些职称较高和技术较强的骨干烟技员的工资还有一定比例上浮。随着工资收入每年稳定增长，烟技员在工资待遇上已经逐步缩小和机关工作人员的差距，与从事其他职业相比，收入

、技术职称评聘通道、技能等级认定通道，这是广西中烟有效盘活人力资源的一项举措。在张雨夏看来，激发企业活力，需要“以人为本”，充分调动人的积极性

合力，在成立之初，云南中烟技术中心就本着“尊重历史、平稳过渡”的原则，以原单位岗位级别为依据，兼顾工龄和职称，设计了统一的岗位初套办法

行业级的技术领军人物，高级职称人才保有量也相对不足。“十二五”技改完成后，与企业先进装备水平要求相适应的专业性的技术人才总量匮乏，人才流动创新不够，

，周文舞却诚恳地推却了：“我的管理能力不足，实事求是地说，更适合在一线服务客户。”不仅如此，名额有限的职称评聘，周文舞

。　　4、从技能职称上看，8%的烟草专卖执法人员持有初级证书，未持证的占25%，中高级的占67%。大体上，这支队伍的职业技能上是合格

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