烟草在线—吸烟有害健康！

为了进一步推动青年员工的成长和发展，实现脱薄争先，江西庐山市烟草开展了青年员工多岗位锻炼，培养青年员工全面素质。

近年来，江西省南昌市西湖区烟草专卖局（分公司）将青年人才的培训开发和能力提升相融合、相促进，倾力打造青年人才“蓄水池”，培养造就一支政治立场有定力、服务群众有情怀、扎实肯干有本领、认真负责有担当、干事创业有想法、正清廉洁有口碑的“六有”基层青年人才队伍，推动基层干部员工队伍整体优化提升。

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河南周口卷烟物流配送中心依托“三亮三抓三提升”活动，促使青年员工“小步快跑”，积极担当作为。

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　为加快提升青年员工能力素质和成长步伐，四川中烟工业有限责任公司西昌卷烟厂在深入调研青年员工培养工作的基础上，结合工厂实际制定

　　烟草在线毕节消息　　为规范基层一线员工的培养、选拔和任用制度，充分发挥员工的潜能和工作积极性，提高基层员工晋升的公正性和激励性，贵州毕节卷烟物流配送中心

近期，江西省南昌市西湖区烟草专卖局（分公司）通过思想上“传”、生活中“帮”、工作中“带”的方式，进一步加强对青年员工的培养锻炼，

　　为促进青年员工更好更快成长，为企业建功立业，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂动力车间党支部多措并举，加强青年员工培养。　　设定航向标。支部采取

，以客观考核员工表现为原则，以检验员工培养结果为核心，对2014年度新进员工开展试用期考核。　　一是筑牢思想关，凝心聚力不放松。宿州市局（

人才断层现象突出，“青黄不接”怎么办？新员工培养耗时耗力，成效不佳怎么办？这些看起来很难办的问题，似乎成了“大厂通病

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