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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 为加快提升青年员工能力素质和成长步伐，四川中烟工业有限责任公司西昌卷烟厂在深入调研青年员工培养工作的基础上，结合工厂实际制定了《优秀青年员工实施重点培养工作方案》，并于近日正式启动了重点培养选拔工作。
该厂将着重从生产、营销一线的青年员工，通过自主报名、笔试测评、面试选拔和党委研究等程序，确定重点培养对象。培养对象可选择一至二个部门进行挂职锻炼。厂党委将采取日常考评、期终考评等方式对青年员工重点培养情况进行综合评价，并把评价结果作为干部选拔任用的重要依据。
目前，在前期笔试和面试选拔的基础上，该厂已确定了首批23名青年员工作为培养对象。下一步，工厂党委将采取理论培训、岗位锻炼、课题实践等方式强化对培养对象的系统性培养，帮助青年员工提高综合素质和实践能力。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
