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  • 卷烟品牌经营文化的重要性

    ,买“中华”香烟送人更是表示对别人的尊重, “中华”香烟也成为了当前国内烟草行业里最畅销的礼品烟代表。从某种意义上来说,“中华”品牌不仅仅只是代表着高品质的香烟
  • 我的局长我的局

    陡峭的山峰。看到他就不难理解,为什么见到的每个资兴烟草的员工都会拥有这样的笑容,这种融洽的统一,是建立在良好沟通的基础上,相互尊重的前提下
  • 以质量管理为抓手 推进卷烟上水平

    同时尊重别人的个性,努力去将好的个性发展为共性。而个性决定意识。个体质量意识提高了,那员工普遍的质量意识也就随之大幅提高,企业质量管理工作的开展也就顺风顺水
  • 不要忽视烟民的刚性需求

    这禁烟罚款会不会有“钓鱼执法”哦。   老烟斗:禁烟实行罚款只是一种手段,我觉得更主要的是靠自觉,同时也要尊重烟民的权利。只要国家没明文规定抽烟违法
  • 构建“41312111”学习型组织浅谈

    ;明确任务,落实责任,定时举办,定期展开,贵在坚持、一以贯之;二是尊重员工。学习什么,怎么学,要多倾听
  • 做成事,不出事

    ——或对社会、或对工作、或对他人、或对家庭。一个没有责任心的人,是不可能贡献社会、执著工作、尊重他人、爱护家庭的。   大连市有一位公交车司机名叫黄志全。一天,在工作中
  • 三教·三经·三思

    生活中,科学发展,循守规律;事有流程、循序渐进;尊重生活,循规蹈矩;为人相处,循遵乡俗;
  • 职工代表责任重

    ,都会首先召开职工代表大会,让职工代表首先审议单位上一年度的工作总结和下一年度的工作安排,并充分听取职工代表的意见建议。   老烟斗:这真是充分尊重
  • 捷克政府采取积极措施降吸烟率

    ;”英美烟草的发言人说。“烟草消费是健康的真正威胁,因此我们赞同对烟草的制造、经销和销售进行管理。但是我们要问这些措施是否对公众的健康起到了影响。同时,需要尊重选择吸烟的成年人
  • 对专卖市场日常监管队伍建设的调研

    基层专卖人员工作、学习、生活环境,调动其工作积极性、主动性,以提高队伍的凝聚力和战斗力;要充分尊重其权力,关心其需求,激励其发展