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烟草企业职工要勤奋实干促发展
事务性活动,减少公务活动,严格报批程序;控制检查
评比
活动
,规范检查评比的范围,逐步减少检查评比项目数量;规范公务外出
浅析如何做好现代终端建设
制定终端评比方案,开展终端
评比
活动
,进一步激发营销人员、卷烟零售户建设终端的积极性,提升卷烟零售终端的整体形象,挖掘零售终端价值,切实
浙江水木市场“七匹狼”2-4月市场分析
零售客户,进行原因分析。 (三)建立激励机制,促进品牌发展。开展“七匹狼”销售明星奖、优秀奖、积极奖的
评比
活动
,与零售客户
安徽霍邱营销部“黄山红方印”品牌培育纪实
内容进行宣传,重点宣传其在黄山品牌中的定位、包装设计特征、焦甜香特色、消费者定位、推广用语等。 三是在辖区内开展“黄山红方印”优秀功能店铺
评比
活动
,以确定的终端功能店为主
坚持中蜕变的创新
”
评比
等
活动
,通过实践,发掘能手,营造科技创新的良好氛围,逐步涌现出一股热爱创新的骨干力量。在他们看来,下班提前30分钟关闭空调
我们的柜台会说话(图)
;公司)为员工打造创意展示平台,开展“我的柜台会说话”终端建设
评比
活动
应运而生。 平时不善言辞的客户经理姜跃华,贡献出了自己从2007年就开始摸索的“价格
把握好企业文化建设的三个关键因素
通过开展“改善明星”、“专利明星”
评比
等
活动
,增强职工荣誉感,强化其创新动力,促进了管理创新、技术创新。通过职工自主开展高架库事前维修,设备故障
优质服务架起客我“同心”桥
。 在保障日常服务“三同心”的同时,无锡烟草17个基层服务网点还积极开展辖区零售客户座谈会、品牌培育培训班、违规户法律学习、服务态度月
评比
等
活动
提高服务质量,建成“尚德同心
围绕“三个建设”提高班组管理水平
,如今在企业中盛行的创建先进班组
评比
活动
,它所涉及的内容诸如设备管理、生产、质量与安全、现场管理、文化建设等,正是把握住了一个企业中班组运行过程中的要点
提高零售客户经营能力的有效途径
以鼓励。通过在卷烟区域市场开展月度、季度、年度“服务明星、销售明星、销售冠军”等系列
评比
活动
,以便激发客户潜能促使其自我成长。在提高客户经理工作激情的同时,也对提高客户盈利
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