烟草在线—吸烟有害健康！

和岗位职责间不存在直接的因果关系。“因此，该公司要求吸烟者戒烟后才能入职涉嫌对求职者的差别对待，且该种差别对待缺乏合理性基础，已涉嫌就业歧视。”徐娟律师介绍

高质量发展的要求，我们要从品牌导向性、保供安全性、结构合理性、质量可控性、配方适用性、成本合理性等方面入手，全面构建公司升级版原料保障体系，力争到2021年

）下达的目标，严格过程控制，确保本级成本费用控制目标实现。　　四是强化财务控制。加强财务股核算管理，严格财务审批程序，加强费用合理性

：制度的可执行性、制度的合理性、人性化的变通方式。制定制度之前，要多花些时间考虑制度的合理性，同时也要考虑到可执行性。　　　其次，人情可以成为制度

;反思目前控烟执法的尴尬状态就显得十分必要。　　首先应反思的就是控烟执法队伍的合理性问题。有报道称广州市控烟办即将挂牌，筹备工作正在进行，日后拟公开招聘由财政供养的100

方案、实地踏勘后，对项目区水源的保障性，总体规划的整体性、系统性，综合配套的合理性，实施方案的可操作性，工程造价的合理性等内容

程度不够高；二是客户经理在商定总量时缺乏与客户进行有效沟通。　　2、客户制定总量计划不够合理　　资金周转和货源供应制约客户商定总量合理性，具体表现为：一是

上，中国商务部新闻发言人姚坚称正对此起草新文件。他表示，进场费在中国零售、百货行业中持续存在，在一定程度上有合理性，这是市场化进程中的一个现象。　　有

的基础上，需要更多在消费端着力，用更多精力投入到服务消费上来。换而言之，就是要帮助消费者建设必要性和合理性。很多观点认为，当经济下行压力增大的时候

，普一类既有面子，也有里子，同时满足了必要性与合理性，是理想的日常口粮。对于行业发展的长远可持续，普一类规模足够大、韧劲足够强、后劲非常足且

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