烟草在线—吸烟有害健康！

的纸上谈兵立体化、多维化，不拘时间、不拘地点、不拘形式，有问就有答，形成浓厚的学习氛围，把学习变为工作的加油站。二是创新思维方式。曾经有人这样说

，形成了以“卷烟上水平”为核心的“1+5”政策组合。这种全方位、立体化、综合型的政策举措打通了中国烟草的任督二脉，真正地解放和发展了烟草生产力。毫不为过地加以评价

、立体化，使每项工作做到有目标、有措施、有责任人、有时限、有督查、有考核，形成管理闭环。　　有效沟通是基础。良好的沟通是成功的一半。如果每个人的执行力都很强，

，先后几次清理、制定、修改、完善了各项规章制度，细化、量化了各项考核指标，建立完善以月度绩效考核、季度业绩排序、半年考核测评、年度全员理论知识考试为主要内容的立体化

。在企业能源管理领域，充分应用计算机技术，全方位、立体化进行能源管理自动化控制，能科学规划企业各部能源供给需求、实时监控能源利用状况、动态搜集能源数据并进

顾客最大限度地接触到卖场广告，我们零售客户就要开动脑筋，广告的宣传手法就必须采取全方位的方式，形成立体化才会让广告信息有效传递给消费者。例如，

标牌等新型传播媒介，进行立体化、全方位的宣传，形成强大的视觉冲击力。要通过多种形式，深化教育效果，结合“传承雷锋精神、争做优秀员工”、岗位业务

客户的服务，可谓全方位、立体化。　　按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”四同要求，针对新型零售业态迅猛发展趋势，宁波烟草创新性地提出了“基于网上配货

企业历史发展成列馆，丰富布展的内容，充分利用高科技手段，形成立体化的展示形态，使档案室、展览室成为企业的信息基地、历史和文化资料中心，

团队化，宣传平台多样化，督导检查常规化的立体化企业文化传播体系。　　宣贯启动统一化。在选拔内训师参加宁夏烟草企业文化内训师训练营的基础上，成立了“搏•为

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