烟草在线—吸烟有害健康！

设立“会员绿色通道’，对有特殊要求的顾客实行特事特办，以节省顾客排队等候的时间，切实让消费者高兴而来，满意而去。同时，在顾客排队时

和健康发展提供保证。　　二、快消品需要抓住“消”。　　从商业渠道和工业厂家角度考虑，其实更多的是关注营销之“销”，即建立通畅的营销渠道，打开消费通道，

关爱可以从以下方面入手。　　1.适时地提拔，通过民主推荐、组织考察或竞争上岗的方式提拔员工，使其由专业技术通道进入管理通道。　　2.委以重任，赋予其新的富于

的保值增值。　　四是开辟绿色通道，享受贵宾服务。当地银行在各网点设立了烟草资金结算绿色通道，烟草卷烟零售户持专用卡到银行办理业务均享有贵宾服务，不需要排队等候

和外在奖励形式。一是建立科学合理的员工教育培训激励机制。按照用工分配制度改革和队伍建设相关要求，畅通专业人员晋升通道、促进高技能人才队伍建设，充分发挥他们的工作积极性和创造性

严格考核选拔后产生的技术人才列入候选名单，将过去的“官本位”职务进步的单通道，改变为行政职务与技术等级职务的双通道。要积极选派管理人员、核心岗位人员到国内知名学府进行研修深造

整合置换中做大的“泰山” 　　作为山东中烟的主导品牌，“泰山”自2007年开始实施品牌重塑以来，年销量规模一直处于高速增长通道中，从2007年的年销量规模只有2

，气候温和，俗有“鱼米之乡”之称，是典型的农业大县。由于地处湖北边境的得天独厚地理优势，所以安乡县一直以来是各工业企业较关注的卷烟销售通道，

工分配和按劳分配上烟草企业管理者应积极的为“临时工”打通晋升通道，能够让员工在今后的工作中做好职业规划，让员工自己心里有数，只有员工找准了自己的位置和价值

，拓宽员工晋升的通道。要通过召开职代会、办公会、座谈会等形式，广泛征求中层干部和一线员工的意见建议，广开言路、集思广益，为企业更好发展拓宽渠道

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