烟草在线—吸烟有害健康！

秘方”，也从一个普通烟农蜕变为远近皆知的“烟博士”。观念更新增效益黄木根不仅种烟技术好，还比较喜欢钻研。在烟叶减工降本方面，他说自己有“秘诀”，

学习，不断提高安全监管人员及队伍整体素质，是确保迈进高质量管理手段的关键，只有努力把“观念更新要更加坚定、素质提升要更加自觉、基础管理要更加重视、管理重点要

卷烟厂还提出了“观念更新要更加坚定、素质提升要更加自觉、基础管理要更加重视、管理重点要更加突出、整体工作要更加协调、企业建设要更加自信”等六个更加工作要求，初步形成了贵定卷烟厂“贵烟”子

了“贵在安定、贵在稳定、贵在淡定、贵在坚定”四个贵定的定烟文化理念和“坚定自信、淡定谦和、开放包容、自强不息”定烟企业精神。此外，还提出了“观念更新要更加坚定、素质提升要更加自觉、基础管理要

，统一到贵定卷烟厂党委、厂部“精致秀美”发展思路上来，　统一到贵定卷烟厂党委、厂部“观念更新要更加坚定、技能素质提升要更加自觉、基础管理要更加重视、管理重点要更加突出、整体

先行。为进一步深化全体营销人员对客户服务理念的认识和理解，各商业企业通过开展法律知识学习、“服务理念大讨论”等活动，让观念更新与实践探索相互促进，为规范服务行

，形象改变了，思想提升了，观念更新了，用心经营了，生意自然就好多了。”老板短短的几句话，却道出了小店的翻天覆地的变化

;精神压力得不到缓释。甚至有部分职工情绪消极、工作怠慢，卷烟工厂干部职工中不同程度地存在观念更新不够、忧患意识欠缺、创新意识不够强烈等现实问题，给全员创新工作的推进带来很大阻碍

，城区客户比农村客户的消费能力要强，消费观念更新较快，对新品牌的推荐较为容易接受，而农村的外出务工人员多，流动性较大，

;也是观念更新的一个重要体现。　　结语：品牌培育是客户经理卷烟营销工作中的一项重要内容，品牌培育得好无疑对卷烟营销大有帮助。这需要客户经理更新观念，围绕“高大

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