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，实施“跨岗位学习”。组织不同序列的员工进行交流授课，加强各团队间的横向沟通与交流，互相学习借鉴，取长补短，共同进步，使员工在

、树新风”广告宣传栏和“遵德守礼”提示牌等形式，营造“载体宣德”和“环境示德”良好氛围。同时，以唱《公民道德歌》、主题授课、讲述道德先进人物优秀事迹、朗诵道德经典、做道德承诺

学习型党组织建设、提高学习成效的重点。要不断运用专家授课、外出参观学习、知识竞赛等多种形式，强化学习具有的吸引力，确保组织成员的充分参与，让组织成员在多样化的学习

定购。就这样慢慢一点点地做起来了。1994年成立了西安铁山内画艺术研究院。”经济宽裕了，就有了创立秦派的念头。　　内画艺术研究院成立后就开始招收徒弟和学员，给其它大学授课

）强化师资力量，发挥权威力量。以集合营销内训师、专业化岗位、高级客户经理为主体的讲师团队，锻炼和培养营销人员课件准备、PPT制作、授课技巧、逻辑思维等方面

；以改进短板、提升能力为主攻方向，采用轮流授课和自学相结合的方式，组织学习新的星级评定办法、“通仙之星”投票流程、互动式感官体验营销等，在统筹安排

进行专业授课讲座。（三）邀请高校毕业生走进企业参观实习，接受高校学生暑期实践活动与毕业生实习任务并纳入企业年度计划，让学生走进企业，

;全程参与。亲自集中授课3次，集中学习21次，召开座谈会2次、心得体会交流会2次。二是领导班子成员严格一线工作制度的落实，坚持深入一线市场，工作中亲

、专卖法律法规等知识培训，邀请行业内、外知名专家授课，保证培训确定实实在在的效果。另一方面要多创造机会让基层员工外出参加国家局、省局组织的各种高水平培训，保证

形式多样化一些，内容更加丰富起来。可以充分利用系统内网，开辟远程教育系统，同时将远程教育内训师授课课件挂于内网，以方便基层专卖人员下载学习

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