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  • 六举措提升行业精神文明创建水平

    ,严明岗位责任和工作标准,履行服务承诺,积极倡导和培育爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神,形成立足岗位,争先创优的良好氛围
  • 如何激发零售终端活力?

    不仅取决于服务人员对待零售客户的态度,也取决于他们是否真正地爱岗敬业,以客户为中心的职业观。   倾听客户呼声要做到三点:首先,态度要谦逊。一副
  • 零售道上助跑的供货商

    品牌的商品。遇到那些不敬业的经销商有的时候也在所难免。不过只要我们店主自己用用心思,自然会达到理想的目的。就像有家经销商也是经常不来拿空啤酒瓶,但是你只要是要货他便会第一时间
  • 解构企业文化结构层次 提高文化执行力

    、企业归属感、爱岗敬业精神和社会责任心的缺乏。规章制度与实际管理情况差距甚远,制度文化建设出现了严重的“两张皮”现象。   三是物质层与精神层未能有机对接。通过调查,了解到
  • 卷烟工厂企业文化建设构想

    敬业程度和工作态度,其言行举止事关工作效率和工作质量,事关员工队伍和谐稳定,事关企业社会形象。加强企业文化建设,发挥其导向功能和约束功能
  • “拓荒”耕耘 花开硕果

    的各个环节。同时,发布人员在穿着打扮、言行举止、语速语调、讲稿内容等方面进行了反复讨论和演练,力图从每一个细节上,充分展示崇左烟草人的良好精神面貌和专业、敬业
  • “甜”言“蜜”语赢顾客

    ,言下之意就是在夸她懂养生、保健,有生活品位。“听您说了几句我就感觉到您对这方面真内行”、“通过您的一番话,我就能感受到你的敬业精神”……这些,都是比较
  • 姜一明:将零售作为一生事业

    ,在零售业取得这么好的成效,在如今激烈的竞争零售业,他的业绩一直在同行业遥遥领先,在零售业是大家学习的榜样!他的敬业精神也值得我们学习
  • 25年坚守打假每一天

    ;他是这么说的,也是这么做的。   爱岗敬业,秉公执法   韩队长几乎每天都奋战在市场上,不管是夜查路堵、盯梢暗访、拉网排查、突击检查,还是各种
  • 打造“七色”品牌 增强党建活力

    定期向党总支汇报自己的思想、工作和学习情况。同时,把积极要求进步的员工和爱岗敬业的党员的基本情况、参加教育培训情况、工作成效等建立专项档案,作为发展党员、选拔后备干部