烟草在线—吸烟有害健康！

更加规范、更富效率的中国烟草和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出贡献。　　从20世纪中叶至目前21世纪开始，在现代营销导向、市场导向、顾客导向、竞争导向的经营哲学里，让营销

，建立经营哲学，推动烟草经营理念创新、科技创新、管理创新和企业文化创新，想干事、能干事、肯干事、干成事，带领烟草企业在市场经济的大潮中不断乘风破浪

发展过程中形成的企业价值观和经营哲学，很难被竞争对手和其他企业所模仿，因此具有核心竞争力的特性。价值观是企业文化的基石，企业文化的所有内容都是在价值观的基础上产生

战略发展目标，努力打造具有自身特色的企业文化，为企业发展注入全新的管理理念、经营哲学和发展思路。要践行“235”（即坚持“两个至上”，做到“三个

。　　1、树立“以人为本”的内部营销理念。内部营销首先是一种经营哲学，它要求企业的管理者和员工都树立服务内部顾客的意识，只有这样内部营销才能在企业推行。“以人为本”要求

意识　　1.树立内部营销，尤其是内部营销管理观念　　内部营销不仅是一种营销理论，更是一种经营哲学。不论是烟草商企的管理者，还是企业的各级员工，

的一种企业经营哲学，是指导企业生产和经营活动的一种思想观念和行为准则。企业文化细的来看是由精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面建设组成，实际上，人

的休闲生活以及大方和谐的人文气息孕育了利群品牌平和的性格。　　平和是一种文化一种价值观，也是浙江中烟的经营哲学，是沉淀在企业血脉中的基因。“让心灵去旅行”是平和、舒展

”一旦形成，又会反作用于（约束）行为，逐渐以规章制度、道德公允的形式成为众人的“行为规范”。　　企业文化的主要内容：经营哲学

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