烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线据《新烟草》报道　　“一流的商店是店员为老板拼命；二流的商店是店员和老板一起拼命；三流的商店是老板一个人在拼命。”在零售店“用人”问题上，一位

能够反映一个人的某些人品。我反思，如果我们大家都用人品意识对接产品质量意识，进而外化为产品的质量，那我们的产品质量是不是会更上一个台阶呢？

选用人才，不仅要考虑自身的人力资源规划，而且要做到“效率优先，兼顾公平”，不该全部用“笔试、面试、民主测评”的方式论英雄。竞聘者过往的工作经验等等

才，团结一切可以团结的力量，为企业发展共同奋斗。只有团结起来，重用人才，才能把品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面工作真正做好

综合有效措施，关键的一条是要坚持以人为本，用人所长，留住人才，避免造成人才浪费，为“卷烟上水平”提供人才保障和智力支撑

，营造阳光公平的选人用人环境。　　“个人报名”阶段，公布了竞岗岗位，召开了全员会议，鼓励符合报名条件的同志积极参加竞岗，同时

竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。坚持党管人才原则

了一句空话。由此，我们可以知道使用人才的重要性，基层卷烟经营企业必须提升对使用人才的重视程度，采取诸如岗位竞聘等更为有效的举措，为有能力者、实干者

按方案操作，没有发现任何违纪违规的问题。”参与整个选拔过程的公司纪检监察部部长刘远望说，选拔程序和组织都非常严密，树立起广东中烟选人用人的正气“招牌

　　烟草在线福建消息　　6月6日，福建省局人劳处、监察处组成调研组到厦门市局调研选人用人廉政风险防控课题工作开展情况。　　会上，调研组首先听取了市局关于选人用人廉政

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