烟草在线—吸烟有害健康！

VI标识，形成强力的视觉冲击，营造创优氛围。同时，加强对体系管理知识的培训，培养一支高素质、精业务的创优队伍，掀起全员学体系、创优

;运用新材料新技术，通过技术创新降低质量风险。五是持续抓好全员质量意识教育和知识培训，全方位、高密度开展质量教育活动，更新质量管理理念，促使全厂

。通过对新员工进行企业文化知识培训，增强他们对企业发展历史的感性认知，培育他们对企业的忠诚度。同时要精心筹划，创新发展，增强广播电视服务质量效果

通过并于2011年1月1日正式实施。对新办证的98户零售户分为两个批次进行了《烟草专卖法》及其相关法律法规、营销知识培训，确保新办证户学法、懂法、守法经营。　　六、强化内控

;规范其组织运作行为。二是大力开展烟农专业合作社培训活动。要加强对各组织理、监事会成员和社（会）员的技术、管理和合作知识培训，全面提升烟农专业合作社的生产经营

权等违法行为或现象。　　业务培训能够进一步拓展客户经理懂法识假的知识面。卷烟经营企业应当在不断强化客户经理营销业务知识培训的基础上，有针对性地开展烟草专卖法律法规的学习教育活动

;营造良好氛围。始终把6S管理知识的培训、6S管理意识的引导、6S管理舆论氛围的营造作为6S管理整个推行过程中的一项重要工作抓实抓好。通过举办专题培训，讲解6S管理知识。使全厂干部职工能

水平。要全面推行设备TPM管理模式，加强生产环节TPM相关知识培训，积极构建全员“会使用、懂维护、能维修”的大设备管理模式。要进一步完善设备管理制度，从购置、使用

的人员管理入手，提升整个零售店的管理。　　原来那些没事可做的员工，虽然在店里已经上班了好一段时间，但由于没有受到任何的专业知识培训，只好像一个

;清楚体系整体框架结构，熟悉体系日常监管程序，每年接受不小于8小时的体系知识培训，内容包括适用于企业的法律、法规、标准及相关的安全知识，危险源

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