烟草在线—吸烟有害健康！

销管质量考核全覆盖，让从业人员明白自己应该“做什么”。量化考核标准，对每一项工作制定详细的考核标准予以量化，让员工们知道“怎么做”；强化考核点评

。服务内容要实。建立一套完整的有序的服务流程，规范工作行为，严格营销岗位工作质量考核。通过实实在在的服务，确保客户经营有起色，提升客户对卷烟零售

;3质量管理模式（即在重点品牌管理上推行“1个总体方案”+“生产组织保障方案”、“质量改进方案”、“质量考核奖励方案”等3个细化执行方案），全面促进

屡教不改的，采取降低诚信等级的方式，促其整改到位。另一方面，将零售户是否亮证、亮证是否醒目，许可证是否干净整洁，纳入辖区专管员工作质量

严格考勤，将各科素质教育的参加情况纳人当月的综合质量考核。　　三是变被动学习为主动参与。单位领导带头学习，采取民主生活会、年终个人和班子述职述廉、民主测评等形式进行学习

部门及时组织调查处理，并定期检查、抽查持证户许可证使用情况，抽查结果与各专管员月度工作质量考核挂钩。　　3、强化执法协作。与工商部门携手，扎实开展证照普查

创新　　　（1）完善基层质量考核，做到关注焦点前移，准确直观地对生产过程控制中的异常情况进行预警，保证了整个制丝车间的生产过程

文件执行。　　⑵乡对村给予质量管理先进奖、生产管理考核奖、标准化生产示范片区奖：　　①质量管理优胜奖：按照乡对村考核管理细则，各村烟叶质量和考核结果取得

运作过程中辅助材料、在线产品工艺质量综合质量统计分析、相关检验规程修改及质量体系的管理、质量考核统计、市场反馈处置等工作。　　记得那是2000年，我刚从操作工岗位转换到质量技术科担任

;突出办案能力、办案质量的考核，提升了办案积极性，2012年共查办各类案件233起，是上年55起的4倍，有效维护了卷烟市场秩序。这些机制刚刚建立

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