烟草在线—吸烟有害健康！

，上海杨浦区烟草专卖局专卖党支部副书记徐少卿深知，既然是党员，就要亮出身份、做出表率。　　2018年，在行业第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛中

;行业第三届烟草专卖管理岗位技能竞赛在河南郑州举办，各鉴定站提前向鉴定中心报送竞赛稿件，相关鉴定站积极派信息员参与竞赛宣传。期间，行业内、外网和中国烟草

指标的合理化，对发现的市场问题设置的指标要看得见摸得着从而更好的评价基层专卖管理工作过程。　　4、素测指标清晰化。在专卖人员实际工作能力的评价中，主要结合法律法规、专卖管理

夯实专卖队伍基础。每半年对专卖人员业绩综合考核一次，连续两次考核排名末位的调离专卖管理岗位。每半年举办一次专卖人员技能鉴定考前培训、真假烟识别、互联网案件侦办、案卷制作、许可证管理等业务

，进一步强化烟草专卖执法检查证和专卖管理岗位职业等级证书的管理与运用，对取得相关证件在岗执业的予以保留，对缺证执业的予以调整，对新进人员一律参加任职

专卖管理岗位，并将监管职责细化到局长、主管局长、队长、队员。同时，确定各类市场监管内容和重点，制定科学规范的工作流程，使人人都有明确的监管职责

进一步完善。要系统调研梳理许可证管理过程中存在的问题和风险，对现行专卖管理岗位职权和专卖执法制度流程进行全面法律风险评估分析，找准风险点，研究防控措施

、专职化要求，继续加强专卖管理岗位技能培训，提高法律法规宣传、真假烟鉴别、案件办理、内部监管、证件管理、基础管理等全方位能力；着重抓好专卖管理员职业技能鉴定考试

管理岗位的等级凭证。通过构建市场监管员技能鉴定持证情况数据库可以为从事市场监管员分级评聘工作，后备人员培养等工作提供数据支撑。　　八是要构建好辖区市场监管员打假破网提供信息情况数据库

提高基层专卖执法人员政治素质和执法能力的基础和前提。　　一要狠抓基层专卖人员的思想教育。专卖管理岗位，其工作重心几乎都在市场上，客观上存在着监管难的“瓶颈”，

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