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  • 对烟草企业人才激励机制问题的思考

    丰富多彩的文化活动,为员工提供加深了解和交流的平台,增强团队意识,从而提高员工在工作中的默契度和配合度。   四要促使员工提升内在发展动力,做好
  • 零售户畅谈年末备货技巧

    ;那真是得不偿失呢。真诚地感谢四位零售户的经验交流,也希望能给广大零售户以启示,做好年末备货工作,收获春节商机!
  • 浅谈新时期烟草人应有的“风骨”

    营销、市场管理以及企业建设都应纳入到社会实践的范畴,其通过强化交流沟通、实时互动等工作的有效开展,将自身所具有的能力气质、精神面貌展现给广大服务对象,使其对
  • 春节备货进行时

    注意那些问题呢?今天笔者就邀请了几位经营高手来谈谈是如何备货的。和来自五湖四海的零售户们分享交流一下:   河南省南阳市唐河县石柱山旅游区卷烟零售户冯仪敏   年关备货烟酒
  • 行业经济发展的加法运算

    简政放权改革力度、加大领导干部选拔任用和交流任职改革力度、加大服务广大烟农土地流转改革力度、加大实施“走出去”发展战略改革开放力度,不断推进行业自我改革、自我完善、自我创新,
  • 年关零售战 你准备好了吗?(图)

    ;是自己的生意再上新台阶!最后衷心感谢宋桂枝、刘海滨等四位零售户经验交流,预祝他们的生意红红火火,财源茂茂盛盛!
  • 2014年卷烟品牌销售访谈录

    零售户朋友敞开心扉谈谈吧!和来自全国各地的零售户分享交流一下:   店名:宁夏石嘴山市小胡名烟名酒店   零售户:胡小明   购进的卷烟品牌
  • 黄浦江畔新风采(图)

    召开的全国现场管理星级评价暨全国质量信得过班组经验交流大会上,上海卷烟厂二车间日班卷包组班组长沈吉作代表全国质量信得过班组进行了宣誓。上海烟草人站在全国质量管理先进者的舞台上发声
  • 赵震:轻轻松松做经营(图)

    震看到后,就自己去招呼老大爷,一点也不嫌烦,拿了个椅子让大爷坐下,慢慢的和他交流,问他有没有什么需求。直到弄明白老大爷要购买的商品
  • 晒晒一个烟草工厂的2014年工作总结

    设计方案。按照“严格控制产能规模、严格控制建设规模、严格控制投资规模”三个控制基本原则,组织开展了厂内外的技术交流、考察调研、讨论论证优化设计方案,为正式开工做好基础准备