烟草在线—吸烟有害健康！

开展市场分析、沟通交流、团队协作等知识培训，提高营销团队协作、分析判断和把握市场的能力，提升营销人员的业务技能和履职能力。　　深入推进职业技能鉴定工作。把握导向、适应

，鼓励各个干部职工进行法制学习。健全和完善法律知识培训长效机制，把烟草专卖执法人员、生产经营管理人员、处级以上领导干部作为法律知识培训的重点对象，认真组织培训

;消防工作压力较大。对此，一是加大对消防工作的投入力度，每年邀请射阳县消防大队专业人员开展了一次消防知识培训1-2次，今年又重装更换了61只灭火器，

的岗位培训，不仅使培训效果得不到保证，更从一定程度上浪费了大量的人力、物力、财力。　　（二）重业务知识的培训，轻综合素质的培养

，从行动上去体现“质量第一”的管理理念。　　（二）开展工艺标准、工艺规范知识培训。　　邀请工艺技术科工艺员对员工开展工艺标准、工艺规范知识培训，不断提升

可分甚至亏损，极大地挫伤了烟农参加合作社积极性。　　鉴于此，毕节市烟草公司应督促各县分公司，加强基层生产人员的专业知识培训，让生产人员理解

;开展形式多样的创新知识培训，定期邀请省市企联的创新管理专家以及高等院校、科研机构的管理专家、教授讲授创新知识，现场指导创新实践，采取内部和外部相结合的培训方式

;积极引导广大专卖人员树立正确的世界观、人生观和价值观。二是定期开展涵盖内部监管、卷烟打假、市场监管、真假烟鉴别等专业知识培训，不断提高专卖人员的业务能力和水平。三是要加强对营销、管理、网络

;同时，由于长期从事操作、维修工作，综合知识培训和个人成长机会相对较少，造成员工未来成长预期无法确定，这些因素一定程度上影响操作、维修工工作

执法人员的业务技能培训，包括加强业务知识培训、加强思想道德教育、加强技能培训。二是制定统筹兼备科学有效的考核标准。　　烟草行业发展到今天，专卖法功不可没，也可以说

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