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  • “逆行”而上抗疫情、主动作为谋复工

    出会议室,就接到省局销管处交易管理部科长高畅打来的电话。虽然肩上的责任更重了,但他仍然全力以赴。   “本指望这段时间,他可以在家辅导女儿学习
  • 于细微处显担当,于无声处见作为

    的用车,有时到家就接近晚上10点,还要为宝贝女儿辅导作业到半夜,第二天照常6点起床,投入到新的战斗中;王黎明的父亲3月8日不慎摔倒
  • 平凡者的诠释

    了“居委会大妈”,与队员做起了思想政治辅导工作。   “百年修得同船渡,千年修得共枕眠,回去和弟妹好好道歉。”   “作为一个共产党员,要明白
  • 当故事变为永远的怀念

    。紧接着,随着烟草科技化的深入,在每个种烟办事处设置专业辅导员,指导烟农们从育苗、移载、培土、除草、抑芽、虫防、采摘、烘烤的具体执导,整个烟草种植与
  • 增强队伍凝聚力 提升队伍执行力

    ;“对症下药”。积极发挥支部书记、党小组长的“辅导员”角色,通过上党课、与员工交流互动、互结“对子”、谈心谈话等形式,解答员工关心的话题、问题。三要丰富活动载体。针对不同岗位
  • 打通产业链 走出新天地

    实用技术集成、产品深加工开发、生产技术实训、新技术新产品展示与交易、创新创业辅导、技术交流与合作对接等,目前已制定生产技术标准19项,为烟农增收产业发展提供了有力的科技支撑
  • 以奋斗姿态书写加速追赶新篇章

    ,选派近40名同志到市场一线驻点锻炼,邀请专家在党组理论学习中心组学习会上作战略管理、绩效管理、团队建设等专题辅导。   针对职工群众的所急所盼和实际困难,重庆中烟
  • 金叶托起发展梦

    和困难,跟进帮助协调解决困难,技术辅导也很到位。2017年,在烟技员姚志军的帮助下,我向当地信用社贷款5万元,把烤烟种植规模扩大到
  • 强化内管不松懈 严格规范不动摇

    人员培训。采取集中培训的方式,组织专业人员对内管系统、《国家局工作规范》、《省局工作规范实施细则》进行全面的培训辅导,提升内管人员培训率。组织内管检查、考核考评,
  • 对卷烟企业青年员工职业倦怠的对策探究

    谈话、辅导培训、现身说教等方式促使青年员工正确对待工作,从而提升对职业倦怠的“免疫力”和“抵抗力”。   2、引导青年员工树立正确的职业信念。   一方面要树立正确的人生观、世界观