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无论是现场管理，还是职工精神面貌，都焕然一新，成为全厂学习的榜样。　　2、搭建三级公开网络。厂、部门、班组三级均对所公开的内容、公开的渠道、公开的时限进行了明确

的先进事迹在企业内刊公开。当培训员工的工作表现确实很出色，可以在企业内部报纸、刊物上将培训员工的杰出表现和光辉形象照片整理一起刊出，让企业内全体员工都知道，并当作榜样

，为行业各级各部门带了好头，树立了榜样。由此，各级各部门在实事求是制定方案，扎实做好培育和践行行业精神各项工作的同时，有必要将此作为一项重要

不断学习提升的榜样，党的奋斗经验和先进事迹就是我们不断汲取成长智慧的财富宝库。　　二、坚定选择，任何时候都要心系群众不分离　　马克思、恩格斯在《共产党宣言》中指

;结合大量实地拍摄的照片对标准、制度、工作方法进行讲解。参加培训的各级干部和人员从图片中看到亮点，发现差距，感受压力，做到学习有榜样，改进有目标

文明创建工作不断迈向新的台阶。　　人性的光辉，平实的大爱，特别能感动人的心灵。榜样的力量是无穷的，让我们学习马兰同志，将学习活动与认真学习姜成康

的效果。三是要严格按制度、程序和标准选人用人。选人用人是在广大干部职工中树立榜样，具有极为重要的导向作用，是既敏感又严肃的问题。选人用人在营造企业发展环境中具有关键性作用

牌、自然堂、相宜本草、网络上的御泥坊、霸王就是学习的榜样，他们都是在激烈的行业竞争中找准了自己的定位，赢得了一席之地。　　事件四：服装企业库存危机　　事件

，被零售户一致评价为“明察秋毫，勤勤恳恳”。中队人员以王林为榜样，通过在岗学习和随岗练兵，苦练卷烟甄别、查缉非法运输违法行为的技能，快速

重点管理对象，又负有管好下级一把手的责任，要自觉接受监督、带头以身作则，同时教育引导下级一把手以焦裕禄、杨善洲等先进典型为榜样，珍惜岗位、不负

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