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强化基础管理 提升卷烟现代物流作业水平
工商一家的思想,努力开创和谐局面。 三是检
查考核
要跟踪到位。卷烟配送人员大部分的工作在室外、在市场上、在零售客户中间。因此,要定期或不定期安排考核组人员对送货人员的客户服务
以效能监察推进企业规范管理水平
不稳定的因素是人,最具有创造性和主动性的因素也是人,管理的灵魂是创新,创新的主体是人。一切以人为本,才能立足根本。制度要靠检
查考核
来落实
江西中烟赣南厂全面推行6S管理取得优异成绩
,6S推行办公室在样板区开展优秀办公区、优秀生产现场、6S管理之星、检修现场6S最佳创意奖和最佳摆设奖等6S评比活动,将办公区域6S工作纳入考核,每季度检
查考核
贵州纳雍县局廉政文化建设纪实
、同时强化责任考核。认真落实廉政问责制,层层签订《党风廉政责任书》,加大对党风廉政建设和反腐败工作情况检
查考核
力度,做到发现苗头性倾向性问题及时纠正
让廉政文化成为拒腐防变的第一墙
明确、责任内容明确。 三是强化责任考核。认真落实廉政问责制,层层签订《党风廉政责任书》,加大对党风廉政建设和反腐败工作情况检
查考核
力度,形成领导提示、干部
强化市场走访工作 提升专卖管理水平
。这里主要就如何对交叉走访进行督察考评和追责问题展开讨论。 强化对交叉走访的督
查考核
力度,才有助于实现走访效果。基本思路是在整个督察考评细则中设置一定权重、分
健全执法机制 提高依法行政水平
”和“抽
查考核
”模式,以及“案件查处看板管理”工作机制,提升烟草专卖执法的公信力。三是要改进服务措施。要通过宣传教育,使广大零售客户靠诚信来赢得目标市场
如何加强烟草行业党风廉政建设
。 三是责任追究有待加强。一些单位尚未建立全面、系统、有效的检
查考核
机制,对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期与规范的检查、考核。不少企业存在着责任追究力度不大,追究
成都卷烟厂转变思想政治工作观念打造职工心灵港湾
,有人具体抓,有检
查考核
。始终注重关心职工生活,维护弱势群体利益,相继建立了“送温暖工程基金”、“职工助优助急助困帮扶基金”,实现了对
如何加强基层烟叶工作站的规范管理
,形成以“月度考核明细表”为主要内容的定期分阶段检
查考核
机制,从而把工作目标量化、阶段化,确保绩效挂钩和责、权、利的统一。二是要在“促活”上下功夫。就是要以岗位合理流动
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