烟草在线—吸烟有害健康！

，一切以“安全”为准，教导员工真正懂得“安全”的深刻含义，理解“标准”的重要所在。　　第二、排查隐患、严抓整改。一是要对照安全安全生产标准化的具体要求要求，

平”的具体要求，帮助员工认清形势、明确目标、了解政策、转变观念、理顺思想、平衡心态，从而凝聚人心、激发斗志。要使广大员工不断解放思想、更新观念，形成有利于企业改革发展

财会人员或其他部门的人员代填代报，一些统计指标也难以准确按照统计制度的具体要求来计算填报。另一方面，烟草企业统计指标体系不完整。与统计报表相适应，烟草企业统计

;三分技术，七分管理，这是对信息安全的具体要求。工作中要坚持机房值班制度，做好机房日常管理、日常监控和维护工作，定期对设备运行状况进行巡查

探索和实践总结，江苏中烟淮阴卷烟厂针对有效作业率偏低、统计口径等问题，提出了自我加压、提高标杆、落实要快、统计“净”有效作业率等8个方面的具体要求，并成功总结

科学、实效。因此，从这个角度来说，烟草专卖管理部门应当根据实施“烟草专卖上水平”战略的具体要求，结合自身实际，按照“动态管理、统筹安排、逐步推进

的现状及发展动态，运用档案学科新理论、新技术来指导和改进档案工作，实现由单一专业型向多样复合型转变。同时可以制订相应的制度，提出具体要求，以促进专

的具体内容包括：　　（1）服务人员标准：制定服务人员形象、行为等规范，对服务人员的着装、精神面貌、工作作风等方面的具体要求

领导干部脱离群众危险的关键措施，是以人为本、执政为民理念在行业的具体体现。“五种意识”，是对各级领导干部坚持正确价值追求、带头保持纯洁性的具体要求。开展“235”教育实践活动体现

入手，通过明确基层组织建设的总体方向、具体要求、实施方案以及操作流程等来引导广大卷烟营销服务人员能够正确认识企业开展基层组织建设的重要性。特别是卷烟经营企业应当重点强化对卷烟营销服务人员实施

烟业智汇