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严把进货关 天天3·15
有法可依
了,要是天天都是3·15就好了。 河南零售户 孙海英 两位老板说得好,很赞同李老板的天天3·15的说法。 这段时间,商品质量问题又成为人们关注
新形势下行业如何加强党风廉政建设
有章可循,
有法可依
,从而提高工作效率。 (三)严格责任追究,把监督检查的工作做到位。 随着我国改革开放政策的逐步深入
对提高反腐倡廉制度执行力的思考
,使管理
有法可依
,并在管理过程中不断完善相关制度。于此同时,以此为前提,员工也会严格遵守制度,从而提升执行力。 (
浅议构建烟草企业安全文化
。在安全管理中,一是要建立健全各项规章制度,用制度来规范员工的行为,使安全生产有章可循,
有法可依
,执法有据。二是要切实执行安全
对提高卷烟零售客户盈利水平的思考与分析(下)
管理办法,取得地方政府支持,对违反卷烟零售价格管理办法的卷烟零售客户予以严厉打击,做到
有法可依
;以省为单位,统一全省卷烟零售价格,
加强基层烟草站点安全文化建设的思考
。只有系统全面的把规章制度的建立和惩奖考核机制有机的结合起来,才能做到“
有法可依
,执法必严,违法必究,防治结合”。 ㈤健全安全问责制度。安全
如何加强和完善烟草企业会计监督工作
有法可依
、有章可循。制定与《会计法》相关的规章制度衔接,又要与会计理念和会计准则并行不悖,从整体上,做好烟草行业的调查研究,也要从个体上
深入推进安全文化建设
制度和规程非常清晰地指导安全生产工作,让每一项安全工作都有可以依据的制度,让每一个岗位的职工都在掌握安全操作规程,做到安全工作
有法可依
、有章可循。通过各项安全
健全执法机制 提高依法行政水平
烟草在线专稿 为全面落实科学发展观,构建法治烟草,不断提高依法经营和依法行政的能力和水平,认真贯彻落实“
有法可依
、有法必依、执法必严、违法必究
浅谈特营终端之品牌培育(图)
的建设,使市场调研
有法可依
,有章可循,提高访问员的修养和业务水平。 (3)调查后的质量控制:由质量控制人员
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