烟草在线—吸烟有害健康！

整治节日卷烟零售市场是远远达不到预期目标的，还需要进一步增强广大卷烟零售业户的守法经营意识，使之能够按照政策和法规要求开展卷烟经营活动。这就要求卷烟经营企业组织广大

发展大势，加大了卷烟工业企业组织结构调整的力度，顺利完成全省烟厂“18变1”工作，实现品牌“200变2”。为了进一步加强企业内部创新能力，为各类

生产和精准化服务的模式；要高度重视企业组织结构的变革，建立以流程、标准和制度为基础的管理体系，使企业的运营活动纳入信息化轨道；要高度重视员工

和企业文化建设，努力加快企业组织成长，全面推进“卷烟上水平”各项工作，根据省、市局（公司）的安排部署，结合《省局

社会经济的迅猛发展，企业对于法制建设也有了越来越高的要求，企业在进入市场经济轨道后，与国家以及与其它企业和组织之间，与本企业职工之间的关系将主要

著作，前者是根基，后者是优化和修正，此二者的结合，奠定了伟人领军建国治党的光辉思想。这说明学习不可随意，对有功利取向的企业组织尤为如此

企业组织沟通机制尚不健全　　由于缺乏有效的职业发展规划辅导，目前新进青年员工普遍缺乏清晰的职业发展目标和规划，个人成长主要靠天赋、靠机缘。同时因组织沟通机制尤其是“上对下

，竞争意识、忧患意识不强，对市场经济的新观念、新知识、新信息和现代企业管理模式吸收较慢。　　4、企业组织结构和产品结构还不够合理，运行机制不适应市场经济的需要

，招雇、挑选、提升、退休和解雇职工。另外，企业领导还可以通过企业组织的设计和结构，企业的制度和程序；物体的空间、外表和建筑物的设计；对重

加速了企业组织的合并和集中，但是，即使较大的合作社，与竞争对手及零售终端相比，无论是财产基础还是在销售额方面都是较小的，由于面临着

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