烟草在线—吸烟有害健康！

干部职工素质，弘扬“感恩、责任、包容、创新”人文精神。　　按照工厂发展的总体部署，持续抓好车间员工教育培训工作，提升全员工作技能、工作理念，把

充分发挥头雁效应，持之以恒，做出表率。　　5、企业管理者要抓好所属员工教育管理工作，使广大员工的个人态度和履职行为完全符合规范管理相关要求，自觉

、委培、自训、自学等方式开展好培训教育，切实提升员工教育培训的效果。比如，在政策理论层面的，可以采取集中学习、请专家授课等方面组织员工学习；对于

的要求。就目前而言，配送中心送货部员工学历普遍不高、基础知识不够扎实的现状与行业物流的飞速发展有着不可回避的矛盾。为此，该局充分正视这一薄弱环节，狠抓员工

；六是社会和外界对烟草的定位以及国外烟草流行趋势的分析，等等。只有把这些知识和知识点融汇进新入职员工的教育培训中，真正有所思了，真正掌握了一点

考核力度，使员工教育培训工作日常化、规范化、系统化，收到很好的成效。　　为打造一支高水平的专卖队伍，他们鼓励员工参加各类培训和技能比武，并将

;教育培训是基础。实施企业标准化一定要加强对员工的教育培训。有培训，才会有提高。要通过形式多样、内容丰富的教育活动，转变员工的思想观念，提高遵守标准的自觉性

;制定员工教育培训内容，扎实开展营销、专卖、物流等技能培训，通过卷烟品牌培育营销策划、真假卷烟识别、物流技能比武等竞赛方式，提高员工的操作水平和义务能力。目前

;事后防范”的处理方法，注重“本质安全，超前预防”。预防的前奏正是员工的教育，员工培训教育必须持之以恒，常抓不懈。之所以会有安全事故的发生

;要多法并举提高全员队伍素质。一是强化员工教育培训。增强专卖队伍工作水平，号召专卖人员通过三年的努力全部达到本科学历水平。加强技能鉴定的培训力度，努力提升中、高级专卖管理员

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