烟草在线—吸烟有害健康！

，增强团队精神　　激励客户经理在品牌培育中争先进位，你追我赶，相互竞争，每个月底对品牌培育工作进度、存在问题、进行集体会诊，分析形势

和思想共鸣，营造了人人学典型、人人争先进的浓厚创争氛围。

良好、劳动关系和谐、领导坚强有力的基层单位。　　二是以对标贯标和深入开展优秀基层单位创建活动为载体，开展“235”教育实践活动。营造争先创优良好氛围，做到全心全意为烟农

、体育比赛、歌咏比赛、党旗宣誓等活动，强化员工理想信念，增强团队凝聚力和向心力。二是强化服务意识。结合　“三为”争先创优主题实践活动，组织开展　“争创文明员工

---2012第30届伦敦奥运会观赛指南”的宣传画册，每天把当天的赛事、比赛时间等信息用喷塑放大，卖来大展架放在店前，每天，小区里的居民都会争先抢着在我店前

;进一步营造了客户经理争先创优的氛围，有效提升零售终端经营形象。　　二是要提升终端经营形象。零售终端，是行业生存和发展的基础，也是市场前沿的一线阵地

;形成人人都争先进、争做贡献，人人都是人才，都能成才良好局面。　　同时鼓励充满活力的人才竞争机制，促进人才合理流动。不仅让领导者换岗交流，同时

，进一步营造争先创优的浓厚氛围，提升员工创新实践、履职服务的能力，促使管理水平和技术水平再上一个新台阶。　　开展“我为卷烟上水平做贡献”主题征文活动。结合均主题

职工干事创业的信心。保山市局（公司）全体干部职工牢固树立“三个全心全意”服务理念，领导为表率，党员为模范，职工争先进，

;争先恐后挑担子，遇到困难敢于说让我上、看我的；遇到问题不推诿，善于主动出击，敢于较真碰硬，努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力

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