烟草在线—吸烟有害健康！

。同时，认真落实工作考核机制，发挥考核导向作用，坚持开展个人思想道德品德建设，推进烟草行业健康发展。（四）动态分析

业务协作，做到及时发现问题、解决问题、堵塞漏洞。在责任追究上，充分发挥考核导向作用，将卷烟外流数量、查处违规案件数量纳入对基层单位的业绩考核，严肃

）将培训纳入绩效考核1、将员工培训纳入绩效考核。绩效考核导向性是公司发展的基础，在考核体系中应当赋予员工培训工作一定的考核分值，根据公司实际，将考核占比设定

;发挥考核导向作用，健全市场化调控机制，增强品牌发展政策合力，有效发挥政策调控和市场竞争双重作用，助推重点品牌做大做优做强。卷烟品牌的高质量发展

是专卖人员积极主动性不高。有的基层专卖二次考核落实不细不精，专卖考核的导向和推动作用发挥不到位，没有很好的调度起全体专卖人员工作的积极主动性。二、破解专卖管理高质量发展难题

权；调整考核导向、减轻基层负担；加快推进卷烟营销市场化取向改革……迎难而上，克难奋进，短期的阵痛换来了健康的发展：社会存销比日趋合理

出口卷烟规范经营、经销商管理工作进行深入研讨，并达成了三点共识。　　一是细化出口回流违规处罚标准。明确经营底线，增加违规成本，强化考核导向，对

、各部门承担的任务事项和时限要求。市局（公司）要求，一要突出考核导向，将管理诊断和QC小组活动纳入2020年第三、四季度单位（部门

，开展专项课题攻坚，制定具体改进措施，促进短板提升课题化，改善成果标准化。　　精确考核、细化指标。充分发挥考核导向作用，结合全年重点工作

经营管理规范运行，莆田市公司注重考核导向、风险防控和过程监督，建立多层次激励机制，纳入多层级风险防控，强化多层面监管约束，配套起一体

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