烟草在线—吸烟有害健康！

烟草正式聘任为助理客户培训师。他们是通过了试讲、测试及民主推荐等环节之后被层层选拔出来的。在聘任期内，他们主要承担面向全市卷烟零售户的商品经营、卷烟经营业务和技能的培训，并可

，讲认真、重落实，顾大局、讲团结”的支部班子，注重把那些发展意识强、发展热情高、发展办法多、埋头苦干的优秀干部选拔到班子中来，努力建设想发展、会发

竞聘、民主推荐等方式选拔优秀人才充实到管理岗位和重要岗位，积极发挥人才在行业发展中的基础性作用。　

，党、政、工、团齐抓共管机制，并形成层层有人抓落实的工作格局。二是要培养和建设一支高素质的专兼职相结合的企业思想政治工作骨干队伍。要选拔培养一些德才兼备的中青年干部，

具体工作中，为企业发展提高保障。但是在具体工作中，由于工会的职责发挥不够到位，导致职工的参与面不够。在选拔职工代表时不够民主，不是职工推荐而是

、职业纪律教育。　　二是坚持关心和培养烟草专卖执法人员。高度重视对青年人员的培养、考察和选拔，为优秀的，有潜质、工作实绩突出的烟草专卖执法人员搭建成长进步的平台

干部选拨任用条例，注重从生产一线选拔出优秀人才，让他们担当起烟草企业发展重任。注重从高等院校选拨优秀人才，充实到生产一线，让他们锻炼

，作为企业内训师队伍建设，笔者大胆加以可以“广泛撒网、重点捞网”，可以从以下几个方面进行选拔，一是从现有的高技能后备人才库中选聘。企业可以从现有

;目前已经跟西北大学艺术学院、西安美术学院、陕西师范大学艺术学院等三所大学建立了定向联系，将来想从这些毕业生中选拔学员。他们既有理论和绘画基础，艺术的前期基础已经

定期向党总支汇报自己的思想、工作和学习情况。同时，把积极要求进步的员工和爱岗敬业的党员的基本情况、参加教育培训情况、工作成效等建立专项档案，作为发展党员、选拔后备干部

烟业智汇