烟草在线—吸烟有害健康！

）强化技能培训，提高执法水平。　　　定期开展执法人员的法律法规和真假烟鉴别培训，按照每日一训、每周一考的要求，巩固应知应会的法律知识。平时组织

，以自主办班、“送出去”、“请进来”和户外拓展训练等方式强化岗位业务技能培训，使员工在潜移默化当中深刻领会宁夏烟草企业哲学、企业使命、企业愿景、企业精神等理念词条的深刻内涵

干部职工提高工作能力。　　加强学习是能力提高的基础和前提。学习是提高能力的基础。作为一个领导干部，学习是第一位的。要切实改进学风。加强对党员干部的思想理论、业务技能培训，

机制。　　其四，企业工会每年继续组织全系统的技术、技能比武活动，建立健全职工职称、技师培养、考核、评聘、晋升制度。　　其五、与业务学习和技能培训同步并重，

员工精神文化生活，加强职业素养和专业技能培训，造就有知识、有创新能力的人才队伍，凝聚精气神，传递正能量，用软实力为品牌

;健全机制，夯实基础，提升零售终端营销人员素质。要加强终端营销人员的政策教育、学历教育、管理培训和技能培训，逐步建立和完善人才培养、激励约束和引进交流等机制

，建设一支高素质的员工队伍，使员工培训从单一的技能培训向扩大知识面、提高综合素质转变，从传播、灌输知识，向全面提升学习能力转变，从以前

”的员工队伍，努力建设“服务大局、联系群众、活力绽放、载体丰富”的群团组织。　　四是加强教育培训。以政治理论、业务知识、岗位技能培训为重点，增强教育培训的针对性，

，组织开展全员读书活动和业务技能培训，进一步提高干部职工的技能水平和履职能力。三是要充分运用政治学习、形势教育、社会活动、文体竞赛等活动，把思想道德教育与提高基层员工素质

讲清这些理论，因而员工对理论掌握自然不得透彻、到位，也就不能将这些理论运用到工作实践。再比如说：对于一些业务技能的培训，由于员工个体的年龄

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