烟草在线—吸烟有害健康！

员工的思想教育和引导。建立健全思想政治工作与生产经营管理的协同机制，使二者在决策、执行和监督等环节紧密配合。优化人力资源配置。选拔具有专业背景、实践经验丰富的人才充实思想政治工作与

样品。李强摄带“一片叶”开拓市场的“女将”从山东到江苏，从卷烟工厂到市场营销，丁会从未后悔自己的选择。借厂里选拔省外营销人员的机会，丁会主动报名，

的“弄潮儿”。在今年行业首届数字化转型创新实践大赛中，云南中烟斩获“一金两银”的佳绩，展现了深厚的人才底蕴。再以玉溪卷烟厂为例，其选拔了92名电工开展IT、OT

到重要岗位进行锻炼和培养。第二，要规范人才任用机制。在人才选用上一定要坚持“唯才是用”的原则，打破身份界限，打破资历门槛进行公开选拔，从而让一些

物流发展基础。今年将举办行业首届物流岗位技能竞赛。以此为契机，健全完善物流人才的培养、选拔、使用机制，有效拓宽人才选育渠道，优化队伍结构，营造良好

、整改、通报监督模式，并将监督结果运用至积分考核，锤炼全员工作作风，提高工作效率。三是可以通过在全县范围内以诚信互助小组为单位开展客户讲师推荐选拔活动

考核工作实现了日常化、常态化，“重选拔、轻使用”的问题得到根本扭转，人才成长氛围更加浓厚。多人荣获“全国烟草行业技术能手”和“山东省烟草技术能手”称号，1人荣获

;在2021年进行区域性比较试验的基础上，2022年麒麟区又在具有红壤代表性的东山镇转长河村委会开展烤烟在种优良品种云烟105、云烟87、云烟100、云烟121的区域适应性选拔对比

清选、包装后销售给种业公司，产品的销路和价格都得到有效保障。南平市局（公司）选拔优秀烟农，将其培养为“产业经理人”，充分调动“产业

人才培养机制，坚持有效的选拔和考核人才，加上激励机制的有效补充，充分催化高技能人才队伍建设的活性，从而有计划、有目的培养一批对企业发展有价值、有

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