烟草在线—吸烟有害健康！

舞文弄墨下功夫。　　一是多渠道开展法律法规学习宣传，明晰安全管理的职责。要以新的《安全生产法》为主线，通过党组中心组学习活动、固定学习日活动、安全生产月活动以及专题学习

，并根据市局意见抓好整改落实和后续处理，从而保证系统预警作用得到充分发挥。　　（六）全面加强学习培训。通过普及预警知识，使预警总量有效降低

的同时，积极探索自选动作，采取岗位达标测试、安全生产知识竞赛等方式，增强全员安全意识，促使全员始终绷紧防范安全风险这根弦。在学习培训方面

车间精益生产、6S管理等要求，不断在产量、质量、能耗物耗等指标方面改进提高。精心操作设备，加强理论学习培训，注重实际操作水平的稳定提高，降低设备

，组织各基层单位充分利用学习、培训、讲座等多种形式宣传安全生产工作，鼓励安全管理人员开展安全课题研究，实现安全管理与企业管理的深度融合。五是要着重治理，把

完善学习制度、细化学习内容、建立个人自学、集中学习、脱岗培训、成果交流四位一体的学习培训机制等方式，不断增强职工干部主动学习的紧迫感，充分发挥营销人员主观能动性，

业务培训，制定详细的学习培训计划，通过组织学习烟草法律法规、业务知识、专家授课等形式，夯实干部职工的理论知识。要下大力气全面提升一线人员专业水平，

复合技能型人才。开展团队拓展活动，构建共同的班组价值观和文化，加强团队的和谐凝聚力。打造学习型、精益型、创新型、节约型、技能型、和谐型的“六型”班组。　　4.1学习培训上

客户经理进行业务知识的培训，提高其知识水平。随着烟草改革的不断深入，新生事物层出不穷，只有不断加强客户经理的学习培训，特别是关于新业务、新产品

，精心“备课”，所有职工参与“评课”，从被动学习走向主动分享。　　四项活动全员参与，教学互动，教学相长，提升了学习培训质量

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