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  • 让办证实现“零跑腿”

    部署,确保“双随机、一公开”监管、“三项制度”试点和零售市场检查APCD工作法等改革要求在年底前落地实施;抓紧实现市场监管信息系统上线运行,及时整改改革工作中不到位、不规范
  • 知行合一 精益求精

    ,在这一氛围影响下,带领员工做了多项精益改善。他们利用色差管理理念创新设计“防错贴标工作法”,在分拣车间实现“一线一颜色”贴标,有效减少了不同线路混
  • 夯实基础抓规范 突出重点严监管

    教育制度、内管人员岗位职责等制度规定,确保制度建设覆盖内部监管全过程。二是与营销、专卖部门建立协调配合机制,固化联席会议制度,制定《重点岗位监管“五步工作法
  • 贴近市场保状态

    ;客户经理充分发挥工作主动性,通过自己命名的工作法对不同类型的零售客户提供个性化服务,客户满意度持续提升。比如陈娜的“三问三不弃”工作法。陈娜将自己辖区细分为18个最小市场
  • 干货篇:积极建设现代化卷烟零售终端

    服务;根据零售终端的不同诉求、不同的问题反映、不同的电话投诉进行整改服务;运用“135工作法”数据支撑对终端进、销、存进行对比,探索需求预测服务;
  • 顺市而为育品牌(图)

    ,保山市局(公司)顺应市场变化,通过实行“112”工作法,即巩固“一个关系”夯实品牌培育基础,加强“一个发挥”创新
  • 旺季市场检查之我见

    积极推行“APCD工作法”,带着问题上市场,突出重点,有的放矢,不断提升市场检查效率。   点评:市场检查是专卖管理的一项基础性
  • 探析零售许可证后续监管工作

    者应依据《烟草专卖许可证管理办法》相关规定作出相应处理,坚决维护烟草专卖许可制度的严肃性、规范性。   (三)有效运用“APCD工作法”。有效与《烟草零售市场
  • 构建烟草执法随机抽查制度的研究

    地位,但是在日常执法工作中,执法方式上不能单一固化,应当寻求多种方式的结合,只有这样才能实现法律由实效向应然状态的转变。   正如“APCD”工作法在行政执法
  • 有的放矢 着力提升低焦油卷烟销量

    更具科学性。   按照“135”工作法的一条主线、三个要点、五个步骤开展品牌培育工作。在卖点宣传工作中,要求客户经理严格按照“A-PDCA”五个步骤开展工作,第一步要分析