烟草在线—吸烟有害健康！

参差不齐、数量不能完全满足工作需要，锻造一支履职尽责、忠诚担当的高素质烟草专卖管理队伍，提升治理效能势在必行。西畴烟草专卖局狠抓效能型、学习型、智慧型、法治型、实干型、活力型“六

管服”改革，创新监管方式方法，稳步提升政务服务水平；四是高水平加强电子烟监管，依法依规加强电子烟监管；五是高质量建设专卖管理队伍

管理工作的过程监督和管理，以其工作质量、效率、业绩论成败，进一步完善了激励机制。通过竞争上岗、轮岗交流、末位待岗等形式，改变基层专卖管理队伍在年龄、学历、知识结构

”活动，推动专卖队伍由经验型、执行型、粗放型向知识型、技能型、专业型转变，建设政治、责任、能力、作风“四个过硬”高素质专卖管理队伍。严格遵守“六条禁令”，杜绝

“三期叠加”的严峻形势，云南省临沧市烟草专卖局专卖管理队伍放弃节假日休息，推行责任清单落实制，实施精准打击，守住祖国西南边境这块净土、为祖国的生日

，才能真正静得下心、沉得下身，走向市场、客户、基层和员工。　　“显微镜”下找缺点，强化学习提素质。培养高素质的专卖管理队伍要立足当前，按照缺什么补什么

市局的副局长、专卖管理部门负责人和各稽查中队中队长，进一步推动专卖管理队伍由数量型向素质型转变，更好地适应法治烟草建设的需要。除了省局层面的“集训”外，全系统

行为解决突出问题教育整顿活动”的工作力度，建立一支适应时代要求的烟草专卖管理队伍，既是打击违法经营，规范市场秩序，维护国家和消费者利益需要

管理队伍。　　2、加强基本技能培训，提高专卖人员综合素质。　　3、落实依法行政，提高执法水平。基层专卖执法人员要知法、懂法，要不断地加强法律法规学习

;进一步完善专卖管理工作，加强烟草专卖队伍建设，打造现代化专卖管理模式和专卖管理队伍。为早日实现专卖管理市场监管长效化、内部监管体系化、证件管理标准化、行政执法规范化、基础管理

烟业智汇