推动行业高质量发展

　　广西中烟驻村干部开展乡村振兴大讲堂为村民赋能

　　日前，广西中烟工业有限责任公司派驻贺州市富川瑶族自治县石家乡曹里村的两位驻村干部在公司援建的村电教室开展乡村振兴大讲堂暨“K326”品种烤烟生产技术培训，曹里村烟农代表、石家乡烟站烟叶生产技术员参加培训。培训会上，广西中烟两位驻村干部结合自身专业优势，围绕原料需求特色、“K326”品种特性和石家乡自然条件等，对“K326”品种栽培、烘烤过程中需要注意的关键适用技术进行详细讲解，着重强调减肥量、早施肥、多留叶，以此引导烟农紧贴市场需求，增强科技种烟本领，提高烟叶质量，增加经济效益。

　　（广西中烟 齐永杰）

　　深圳市局“五高”要求部署2022年专卖管理工作

　　近日，深圳市烟草专卖局召开2022年专卖管理工作会议，深入学习贯彻2022年全国烟草专卖管理工作会议精神，总结2021年全市专卖管理工作，部署2022年重点工作任务。会议要求，2022年全市系统要坚持稳的基调，保持进的势头，争取专卖管理新作为。一是高标准开展卷烟打假打私，着力构建打假打私新格局，努力争取打假打私新突破；二是高要求强化专卖内管，全面落实规范经营主体责任，抓好卷烟销售全过程监管；三是高质效推进“放管服”改革，创新监管方式方法，稳步提升政务服务水平；四是高水平加强电子烟监管，依法依规加强电子烟监管；五是高质量建设专卖管理队伍，严格规范行政执法，大力培养高素质人才。

　　（深圳市局 张立太）

　　聚焦生产经营一线

　　福建漳州市局（公司）多项举措为青年人才成长“铺台搭梯”

　　为激发青年人才的内在活力，今年以来，福建省漳州市烟草专卖局（公司）通过多项举措，全力打造高素质青年人才队伍，增强青年人才发展后劲。运用轮岗交流、技能竞赛、岗位比武、内训竞聘等方式，让青年人才各展所长，完善人才激励措施，充分调动人才的积极性，加快青年人才成长步伐；进一步完善容错纠错机制，细化“试错清单”，明确容错免责的对象、范围、条件，切实为青年人才划定敢闯敢试的“保护线”，为青年人才干事创业撑腰；以“人才池”“积分制”建设为重要支撑，完善青年人才培养机制，全面提高青年员工基础素质，为行业高质量发展和数字化转型夯实人才基础。（漳州市局<公司> 张畅）

　　河南新安县局（分公司）认真落实相关措施做好烟苗剪叶工作

　　随着气温升高，烟苗生长迅速，为促进烟苗根系好发快长，控制叶片长势，近日，河南省洛阳市新安县烟草专卖局（分公司）积极安排烟叶生产技术人员做好技术指导，督促育苗户严格按照育苗技术操作规程，规范育苗技术标准，合理选择剪叶最佳时期，以达到“前促、中稳、后控”的目的，促进根系发育。

　　（新安县局<分公司> 刘梦炎）

　　疫情防控不松懈

　　青海海南州局（公司）进一步加强疫情防控工作

　　近日，青海省海南州烟草专卖局（公司）召开新冠肺炎疫情防控工作紧急部署会议，进一步加强疫情防控工作。严格干部职工出行管理，非必要不得离开工作驻地；严格外来人员管理，严格进出登记、测温、查验健康码、行程码等具体措施，对办公区域、职工食堂、员工宿舍每日开展全方位、无死角消毒作业；严格落实食堂用餐防疫要求，做好防疫物资保障，提升应急处置能力；强化日常检查督导，严密排查安全隐患，严格落实安全生产各项要求，全力筑牢疫情防控网；做好疫情防控工作的同时，统筹抓好安全生产、经济运行、市场监管等各项工作。

　　（海南州局<公司> 陈永波）