烟草在线—吸烟有害健康！

突破，而且是今后一个时期要实施的新举措，工作要求实实在在，自己感觉工作压力很大。　　“要在‘四个新’上下功夫，作为我们卷烟工业企业要围绕品牌

，制定检修计划，实行重点维护和定期维护；五是将设备划片分区，落实责任人，按照设备维护保养要求实行每周考核，每月点评

立足现实，更加注重在结合、创新和实践上下真功、动真格、求实效。具体到落实上，这就要求各级各部门在制定培育和践行行业精神的具体方案时候，必须要有现实意义

中精打细算，讲求实用，不大考虑品牌和质量；但在一些大事和节日上则会一改平日的节俭，从吃到穿、从行到用，大方采购，尽情

。（2）计件工资标准：对临时服务人员或要求实行计件的分级服务人员，按0.60元/公斤结算工资，以过磅数量为准，由主评员

建议，使培训计划更为可观，更切合需求实际。　　在制定计划过程中应该注意以下几个要点：一是认真学习研究国家局及省、市公司工作报告，培训计划的制定

，坚持“明确目标、整防结合、务求实效”的原则，多措并举，多点“开花”，努力形成齐抓共管的良好态势，进一步整治和查处各类不法烟贩和违纪业户

围绕三个方面展开：一是积极开展“学习十八大、保持纯洁性”教育实践活动，通过教育活动，着力在建强基层组织、争创优秀组织书记、纯洁党员干部队伍上求实效，

最前沿的阵地，担负着维护烟草专卖制度和烟草行业内部监管的职责。在岁末年初卷烟市场监管任务异常繁重的重要时期，应该认真考虑如何在走市场中求实效，如何理清年末卷烟

;让每一份劳动都能收获肯定。　　“不唯资历、尊重学历，注重潜力、看重能力”，正是在这种人才创新机制下，一大批求实拓新的带头人如雨后春笋般冒出来，

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