烟草在线—吸烟有害健康！

量化性和规范性；二是将绩效考核的结果与员工薪酬待遇及升降职等切身利益挂钩，真正实现绩效考核对员工的激励作用。　　总而言之，绩效管理是企业管理的一个关键环节

;以儆效尤。　　二是“细”处着手。从核查烟农身份证明、合同执行、入户预检查、验级刷卡、烟叶入库、成包即打、成车即交、数据核对、等级合格、等级比例、收货确认、监管档案整理工作等细小环节抓落实

走访摸底，核对许可证字号、法定代表人、经营地址、经营范围、经营期限等重要事项，是否与烟草专卖行政许可登记事项相符合，并调查其经营业态、经营面积、经营项目以及所用

专卖管理监督：各县局内管派驻组对烟叶收购环节进行事前、事中、事后全程监管，采取现场查看、查样调查、核对账单以及电脑数据信息的方法进行核查；烟叶预检人员在预检

信息，并按外流卷烟条码核对进行更新，积极发展培养零售户、社会群众作为涉烟案件的情报线人，完善奖励激励机制，拓宽涉烟案件情报信息来源，

;核对成品卷烟入库量与打码量是否一致、出库量与扫码量是否一致、样品烟与试制烟是否打码，实地核查工业企业生产车间以及成品库的库存卷烟，检查是否存在无码生产、无码备货以及未经扫码

设备扫描过程中，由于各种人为或硬件因素造成扫描不成功，从而导致系统库存数据和实际卷烟库存量不一致的情况，所以现代零售终端客户应在每日营业结束后进行库存核对

，核对银行卡号无误之后，询问她是什么时候存的钱，她说是昨天（星期三）存的，我就告诉她以后烟款要每个星期二晚上十二点之前存进去

，朝朝暮暮，年年岁岁，那么烂熟于心的工作流程与内容，他却从未有过懈怠。从每个牌号、每包烟叶的等级核对，到每一箱分切后的烟包的质量检验

手上的抽奖券副券撕下来投进抽奖箱，正券自己留好，待会抽中了副券的朋友需要用正券核对。”等大家把副券丢进抽奖箱，抽奖活动正式开始。　　为了保证活动的公平公正

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