烟草在线—吸烟有害健康！

模式。坚持以人为本，时刻以关心教育企业员工切身利益问题为根本，要更加积极主动去了解和重视，广泛倾听基层一线员工反映的工作实际问题及意见，了解基层

主题实践活动加以深化，依托试验园区、烟叶示范田等载体，强化业务实践锻炼，提升解决实际问题的能力。坚持学习教育和推动工作相结合。将学习课堂搬到田间地头

现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动。把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作“两张皮”。学习党史

研讨。　　期间，大家还到南宁卷烟厂制丝车间，就新工艺设备存在的一些实际问题进行现场交流，并就后续项目立项改进方式、科技计划项目立项申报、卷烟厂一线技术人员

和目的。从这个角度来说，能够切实解决实际问题，满足零售户经营需要就成为了客户经理的“重中之重”，也是其营销服务最为关键的“一环”。客户经理应当具备发现问题、分析

职工实际问题，双明、八都、樟村网格站进行全面维修，网格站客户经理和市管员房间安装空调，网格人员统一购置新的办公用床，解决基层网格站工作生活环境

态度和观点归纳起来就是理论研讨投入过大，存在浪费资源的问题。这种观点和认识有待商榷和探讨。一方面，烟草企业开展的理论研讨一直将着力解决实际问题，提升企业建设

，要把听起来很抽象的东西具体化为日常一项项看得见、摸得着、有抓手的具体工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事

的“钉子户”回访工作，及时了解他们的思想动态，巩固教育转化成效，帮助他们解决经营中遇到的实际问题，确保“钉子户”步入“正轨”不出轨，长期

需求，知晓营销困难，解决实际问题，实施更具市场化、人性化、灵活性的卷烟营销服务手段与业户交朋友、处关系、增感情，以自己的优质服务和真情实感来赢得

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