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  • “四不”做好年末收官工作

    ,时刻对照自身岗位职责,严格对照上级标准要求,主动检视阶段性任务目标完成情况。提前完成目标不必沾沾自喜,目标尚未全部完成也不必沮丧悲观
  • 韦可辉:“疫”失春天里的一抹红

    核心的政绩追求,直接体现在他平凡履行岗位职责的言行作为中。取舍之间,甘于奉献作表率办公室里细心的主任发现,韦可辉同志正躲躲藏藏偷偷的吃着什么东西,
  • 推进营销队伍转型 激活企业发展动能

    、深化绩效考核,通过管理赋能、学习赋能、创新赋能、考核赋能,不断提高营销队伍理论和实战水平。管理赋能,转变思想观念。一是明确岗位职责。聚焦职责交叉、边界不清
  • 收购更规范 烟农更省心

    ;该县局(分公司)在每个烟站的公开栏上分别将岗位职责、收购流程、等级价格等内容进行公示,同时公布投诉举报电话,接受社会监督。烟叶收购结束后
  • 浅谈烟草行业数字化转型的主要矛盾及解决思路

    的数据流、工作流,进行整体化设计,将岗位职责、流程标准统一聚合,才能抵消局部开发建设中标准不统一、1.3旧有IT资源与新IT资源的驳接旧有IT资源与新IT资源驳接
  • “听诊”模式助推“五型”班组建设

    。构建岗位平台突出“全”。以人才培养研究中心为依托,有针对性地开展岗位练兵、技能比武,将练兵内容和履行岗位职责所需要的能力结合起来,多措并举培训员工
  • 浅谈专卖管理考核机制的创新

    不够科学合理。专卖执法人员对本岗位职责不够明确,专卖执法人员目标考核量化指标不够细化明确,没有将工作业绩与绩效工资奖金进行有效挂钩,奖惩不够分明且没有真正落实到
  • 兴水为民促发展(图)

    和人员岗位职责。   “这是一种新模式。”戴松炜说。在这样的架构下,双方互相沟通、配合,可以最大限度保证工程建设的顺利进行。   建设中,烟草部门格外重视资金
  • 勤奋无私讲奉献、真情服务暖人心

    岗位职责的品格令人肃然起敬。   三十刚出头的她,曾经的荣誉、曾经的辉煌、曾经的沧桑、曾经的无奈、曾经的泪水、曾经的汗水都将汇聚成她酸甜苦辣的人生磨练。因为她懂得,吃苦是一种体会
  • 感恩重责 真诚奉献(图)

    和道德修养。为了确保各项工作有章可循,她本着“客户价值化、流程标准化、运营最大化、岗位职责化”的原则,先后建立完善了规范经营、价格管理、品牌培育、市场分析、信息沟通等制度