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立足“五个字”提升卷烟营销管理水平
。 三是打造优秀营销队伍。提升客户服务水平,需要一支优秀的营销服务团队。要以培训锻炼为主要手段,全面提升客户经理队伍素质,培育一批工作
责任心
强、业务技能硬
构建长效监管机制对策与建议(上)
沟通联系和协作配合,降低了监督效能 造成上述问题的原因归纳起来有以下几点:一是缺少相应的沟通联系机制,没有完善的配套制度约束;二是工作
责任心
完善评查制度 规范烟草执法
,选派法律素质高、业务能力强、有
责任心
的人员胜任案卷制作和审理工作,建立一支思想、法律、业务素质过硬的执法队伍,严格执行执法人员资格制度。充分发挥法制部门的能动
用“大成”文化引领员工发展
的、文化的手段,满足员工物质和精神方面的需要,调动员工工作
责任心
、主动性,激发员工的积极性和创造精神,以提高企业的向心力和凝聚力,提高
客户经理如何搞好节后服务
,但每次都是老样子,你就不能抽出点儿时间整理整理呀。对于那些有
责任心
,并且爱护其经营形象的零售客户,你一讲道理,他们就会立马行动
“品牌咸烟”的企业战略发展之路
,一种境界,一种品格,是良好精神状态的体现。对烟草员工来说,关键是做烟草行业有
责任心
的人。一是狠抓行业人员的社会责任教育,通过
烟叶收购期间如何服务好烟农
严格预检员聘请标准和范围,提高烟叶预检入户率。预检员要优先聘请拥有丰富种烟经验、具有较强分级能力且
责任心
强的老烟农,起到加快烟叶预检进度,提升烟叶预检等级纯度
创新机制 打造“三型”营销队伍
;评价指标应包括: 职业道德:主要包括是否诚信,是否具有
责任心
,对工作是否执着、认真等; 综合素质:主要包括
精神懈怠的危害与防范对策
和企业发展缺乏信心;不注重学习提高,自身素质和工作能力低下。 2、
责任心
和事业心不强 工作作风漂浮,好大喜功,急功近利,好做
四川宜宾市局加强零售许可证管理纪实
客户,划分片区,采取片区管理。每个片区均在交通便利、具有较强辐射效应的集镇市场上选择诚信守法经营、
责任心
强的卷烟零售户为其他难以送货上门的农村零售户代收卷烟货品以及货款。需要
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