烟草在线—吸烟有害健康！

、讨论交流、网上学习、参加技能竞赛都是有效增强竞争力的方法。信息共享、多元反馈、提升理论分析能力都能在信息社会飞速发展的当今取得较好的效应。树立典型，增强信心，激励大家

，韦斌获得高级技师职称，成为制丝车间最年轻的高级技师；同年，韦斌夺得第十届全国烟草行业职业技能竞赛SQ317机型第二名。 “越是没干过的活我

，33个获得省级以上荣誉。在第三届全国烟草行业烟机设备维修职业技能竞赛中，青岛卷烟厂的选手在6个机型赛项中摘得了4项桂冠。2013年11月28日，青岛卷烟厂被

终端的各项营销功能，在终端形成强大推力，让消费者“愿意买”是有效培育品牌的关键环节。通过开展“贵烟杯卷烟陈列技能竞赛”、“陈列创意网络评选”等方式，充分激发零售

制丝一车间电气修理工李春华来说，今年是个丰收年。3月，他被评为电气维修指导师，8月底，在红塔集团第一届电气维修技能竞赛中，他获得了

岗位工作人员开展专业化培训。他们以行业职业技能鉴定和职业技能竞赛为抓手，强化烟叶生产、卷烟营销、专卖管理等业务培训，着力提升基层一线队伍的职业素质和专业技能。　　在培养方法

技能岗位职业资格持证率，抓好高技能人才队伍的稳定增长，定期开展操作人员技能竞赛、技术比武，提高在岗员工岗位技能。　　　烟草企业要完善薪酬管理，激发

素质、重协作、创一流”为主题，组织营销技能竞赛。通过近几年工作模式的优化、工作方法的创新，营销队伍整体素质、工作能力、工作质量均大幅度提升，在培育品牌、服务客户

青年干部职工团结友爱，气氛融洽。　　除此之外，上高县局还为年轻人参加宜春市局组织的以五四青年节为主题的诗会、宜春市专卖管理双能竞赛、以及营销业务技能竞赛等各类活动未雨绸缪

有待改进。近年来商业企业对营销队伍培训投入大量财力、物力，技能竞赛、营销大赛层出不穷，部分地市公司设立企业首席或兼职内训师，专业化培训使员工队伍营销知识、技能

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