烟草在线—吸烟有害健康！

青年职工、困难职工、思想波动职工三类重点人群，通过“一对一谈心、手把手协作、家到家走访”，努力使党员和群众思想联动、工作联动、情感联通。“职工家属行”“月度之星”等活动

，提升队伍素质能力。聚焦一线员工所思所想，2022年，工作室通过精准施策，推动党群“结对子”、工匠“师带徒”、谈心“一对一”、创效“抢红包

，围绕店面形象管理、货源采购、商品陈列、库存盘点、消费者服务、终端管理系统使用等经营经验，由市场经理开展一对一的PPT制作、授课技巧、经营成功事例挖掘等方面的授课培训，

客户免费安装终端管理系统、赠送店铺管理单屏机等，按照城乡同质服务的理念一对一贴心指导，配足、配强农网建设资源。“2022年1～7月，全区累计建成农

客户群里一发就了事，其反馈数据的真实性和详实性不能有效保证，调查者的真实意愿直接影响到信息数据的反馈质量。因此“一对一”的调查就尤为必要。例如当前零售客户的实体店在疫情影响下

“你问我答”的聊天形式解答现实问题。线下运用专题培训、场景模拟、开口营销等教学模式，巩固实践能力。针对留守老人、残疾人等困难零售户，采取“定制教学”、“党员一对一”等形式

，对标帮扶旨在先进单位以一对一、传帮带的形式，带动被帮扶单位快速提升管理素质和绩效水平，实现共同提升、共同发展。对于被帮扶单位来说，通过与先进单位全面

不流失。线下拜访暂缓，客户服务却一刻不能停摆。东兴市局（营销部）组织营销人员利用网络开展“云上答疑”，启动线上“一对一”服务模式。“我们网格不给

局（公司）的统一部署下，全省烟草商业系统营销战线着力解决农网客户的痛点、难点问题。比如，采用农网客户听得懂、行得通的方式和“一对一”、党员组团驻店指导的方式

;全覆盖发放告烟农通知书，一对一、面对面进行政策解读，共发放437份，让烟农知晓政策内容，正确理解获益，做到了贴近烟农、贴近生活

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