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干部队伍能力作风建设探析
,
爱岗
敬业精神不够,工作缺乏积极性和主动性。 协调力不好。各部门之间存在协调不畅,员工之间缺少沟通和配合,团队意识不强,
办公室工作中的精细化管理
努力为之奋斗的核心价值观。办公室人员要自觉实践勤于服务、乐于奉献的核心价值观,努力做到围绕中心、服务大局、
爱岗
敬业、甘于奉献、雷厉风行、严谨细致。要把精细化管理当作一种工作要求一种
加强烟草企业基层党组织建设
;努力把实现企业员工的根本利益作为党组织的工作目标和归宿,对职工群众则应加强主人翁责任感的教育,使之
爱岗
敬业,完成各项指标。因事制宜,对职工
赵荣:宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来
字工作理念说明,即:情系送货,规范、真心、真情服务”。一句朴实的话语道出了她踏实工作、
爱岗
敬业的心声。 十年磨一剑,赵荣同志这次当之无愧摘取
以“235”促学习型工厂建设(上)
会是当前行业发展的迫切需求。 践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动是全面推进“卷烟上水平”的重要举措;是激发员工
爱岗
敬业、拼搏奉献、锐意进取的思想保证
安徽霍邱县局“235”教育实践活动综述
、专卖和营销的12名选手参加。比赛中,选手们紧扣“立足岗位讲责任、做好本职比奉献”的演讲主题,或讲述自己身边的先进事迹,讴歌
爱岗
敬业、默默奉献的职业道德和行业
杨本顺:走在“知音·三万行”的路上
家人。 正是杨本顺这种
爱岗
敬业、认真负责、吃苦耐劳、友善孝顺、时刻把烟农利益至上放在心上的工作态度和精神,使他的每一份付出都绽放出饱满的硕果,而他高调做事、低调做人的方式
浅谈如何提升专卖队伍打假破网能力
;都需要专卖管理人员具备较全面的职业素养,其中包括灵活的现场应变技能、扎实的烟草专卖法律知识和崇高的
爱岗
敬业品质。专卖管理活动尤其是打假破网工作,面对的执法对象基本都是守法
对加强县级分公司廉政文化建设的看法
;保持良好的作风,引导本公司党员干部树立正确的六观,即:世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,牢固树立
爱岗
敬业,格尽职
许可证办理不能成为专卖人员的“特权”
导致出现行政不作为现象。 我们知道,个别烟草专卖管理人员受到历史的、客观的、行业自身等因素的影响,加之其受到自身能力较低和文化水平不高以及
爱岗
敬业意识不强等不利条件
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